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Creche jobs in France

Educateur de jeunes enfants en continuité de direction H/F (H/F)

NATTEO

Marennes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Auxiliaire Petite Enfance

Babilou

Labarthe-sur-Lèze
On-site
EUR 24,000 - 30,000
30+ days ago

Auxiliaire petite enfance

Babilou

Saint-Maur-des-Fossés
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auxiliaire Petite Enfance

Babilou

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Auxiliaire Petite Enfance H/F

Babilou

Saint-Rémy-lès-Chevreuse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Auxiliaire petite enfance

Babilou

Puch-d'Agenais
On-site
EUR 22,000 - 28,000
30+ days ago

Auxiliaire Petite Enfance H/F

Babilou

Balma
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Référent(e) Technique en crèche (H/F)

A 2 PAS

Sartrouville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

France Travail

Rouen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auxiliaire Petite Enfance H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Houilles
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Auxiliaire de crèche Volant - H/F

La Maison Bleue

Colombes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Montreuil-sur-Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

LES PETITS QUENIAUX

La Chapelle-sur-Erdre
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Infirmière en crèche - LYON 8 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Lyon
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire de puériculture

Igesa

Marseille
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

LES PETITS CHAPERONS ROUGES PEYPIN PUITS

Paris
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EUR 20,000 - 40,000
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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

MA LITTLE CRECHE

Le Havre
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY

Lyon
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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PETIT THEATRE

Bordeaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Directeur de Crèche H/F

Les Petits Chaperons Rouges

Nanterre
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Auxiliaire de Puériculture en continuité de direction (H/F)

NATTEO

Marennes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Educatrice de jeunes enfants - LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Educatrice de jeunes enfants - ANSE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Anse
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent-e d'entretien et de restauration crèche (H/F)

CA ARCHE AGGLO

Saint-Donat-sur-l'Herbasse
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F)

LES PETITS CHAPERONS SANNOIS

Eaubonne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Full time
30+ days ago

Job summary

Une micro-crèche locale à Marennes recherche un Educateur de jeunes enfants en continuant la direction. Vous serez responsable de la sécurité, de l'hygiène et des activités des enfants. Type de contrat: CDI, temps partiel de 32h/semaine, avec un salaire brut de 1850 à 1950 Euros par mois.

Benefits

Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Cette formation est indispensable.

Responsibilities

  • Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
  • Animer le groupe d'enfants par des activités quotidiennes.
  • Préparer les repas et gérer les denrées alimentaires.

Skills

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
B - Véhicule léger

Education

Bac ou équivalent - Educateur de jeunes enfants
Job description
Offre n° 200DPQV Educateur de jeunes enfants en continuité de direction H/F (H/F)

L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien‑être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement.

  • Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas).
  • Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
  • Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage.
  • Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sûreté...).
  • Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur.
  • Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
  • Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
  • Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non‑conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
  • Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme Halloween, Noël, Pâques.
  • Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
  • Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique).
  • La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction.
  • Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
  • Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 32H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes

Déplacements : Jamais

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

3 à 5 salariés

Située dans le centre de Marennes (69970), la micro‑crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi‑chemin entre l'assistante maternelle et la crèche « classique », la micro‑crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents. Mme Audrey BERGERY

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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