Educatrice de jeunes enfants - ANSE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Anse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants à Anse. Vous serez responsable du bien-être et du développement des enfants au sein de notre crèche. Ce poste nécessite un diplôme d'État et une expérience en crèche. Vous bénéficierez de 25 jours de congés, d'un planning fixe et d'une prise en charge des déplacements. Salaire brut mensuel de 2600 euros pour 35H/semaine.

Prestations

25 jours de congés payés

Prise en charge mutuelle

Remboursement partiel des déplacements

Encadrement privilégié

Qualifications

• Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif.
• Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant.
• Vigilance constante pour garantir la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
• Accompagner le développement global de chaque enfant.
• Instaurer une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Empathie

Communication claire

Observation des dynamiques de groupe

Relation positive avec les enfants

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4 en Éducation

Description du poste

Offre n° 199QNVJ - Educatrice de jeunes enfants - ANSE (H/F)

DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'État obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées. Nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
• Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
• Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants.
• Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
• Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels.
• Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, animer des temps de réflexion collective et impulser des projets pédagogiques innovants.
• Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
• Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants.
• Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne.

Compétences et attendus

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
• Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
• Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
• Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
• Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
• Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
• Communication claire et accessible.
• Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l'employeur.
• Remboursement partiel des déplacements : 50 % des abonnements TCL et TER.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2600 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 6 mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

AGDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans (15 établissements). Projete des valeurs fortes et offre une démarche d’ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».

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