Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

France Travail; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Rouen recherche un-e Aide auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de l'animation d'activités d'éveil et de l'application de protocoles d'hygiène. Un CAP petite enfance et 2 années d'expérience sont requis. Des avantages tels que des primes et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires de fractionnement

Place en crèche pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle & Prévoyance

Dispositif de formation continue

Remboursement abonnement transport à 50%

Qualifications

• CAP petite enfance ou diplôme équivalent requis.
• 2 ans d'expérience avec un CAP AEPE est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et animer des activités d'éveil.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
• Participer au projet pédagogique Montessori.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Organisation d'activités ludiques

Soins à l'enfant

Préparation de repas

Formation

CAP petite enfance

Bac+3 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199ZGYV Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.Comment ?En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Principales missions

• L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil
• La sécurité et le bien-être de l'enfant
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori
• L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux
• La participation aux réunions pédagogiques

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein. Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages

• Prime d'ancienneté
• Congés supplémentaires de fractionnement
• Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
• Mutuelle & Prévoyance
• Dispositif de formation continue
• Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1958.06 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Selon profil

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - si CAP AEPE Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- AEPE, Carrière sanitaire et sociale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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