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Job summary
Une entreprise dynamique recherche un Contrôleur de Gestion pour rejoindre son équipe à Argenteuil. Dans ce rôle, vous serez en charge du reporting commercial et financier, collaborant étroitement avec les équipes comptables. Vous apporterez votre expertise en SAP et Excel pour optimiser les processus budgétaires et fournir des analyses précises. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous avez un bon sens de la communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre contribution aura un impact significatif sur la performance de l'entreprise.
Qualifications
- Connaissance du système SAP et maîtrise d'Excel.
- Capacité à communiquer en anglais et en japonais.
Responsibilities
- Support au reporting commercial et financier.
- Contribution au processus budgétaire et à l'analyse des données.
Skills
En lien étroit avec l’équipe comptable et le contrôle de gestion, support au reporting et à la communication vers la holding européenne (Pays-Bas) et vers le siège du Groupe (Japon), vous aurez les missions suivantes :
- Reporting commercial mensuel et lien avec la comptabilité
- Support au processus budgétaire : collecte des données, mise en forme et intégration dans les outils informatiques
- Support au reporting financier : préparation des données, analyses
- P&L par centre de profit
- Contribution à différents reportings non-financiers
Compétences :
- Connaissance du système SAP
- Parfaite maîtrise d’excel
- Anglais courant et capacité à communiquer en japonais (oral et écrit)
Savoir-êttre :
- Aisance avec les chiffres & les concepts comptables
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et de précision
- Communication / Sens du relationnel
- Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches
- Coopération et travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
Contrleur Gestion Hf • ARGENTEUIL, France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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