Gestionnaire des Approvisionnements – Achats & Supply Chain
TRM
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une société dynamique cherche un Gestionnaire des approvisionnements pour optimiser la performance. Le rôle inclut la gestion des stocks, la négociation avec les fournisseurs et l'analyse des besoins en approvisionnement. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience et un Bac+3/4 en approvisionnement. Ce poste CDI est situé à Boulogne-Billancourt, en Île-de-France, et offre un salaire annuel brut de 32 000 € à 38 000 €, ainsi que divers avantages comme une complémentaire santé et des titres restaurant.
Prestations
Titres restaurant
Complémentaire santé
Indemnité transports
Qualifications
24 mois d'expérience en approvisionnement requis.
Conformité des achats avec la réglementation est essentielle.
Capacité à organiser son travail selon les priorités.
Responsabilités
Analyser les besoins en approvisionnement et planifier les commandes.
Gérer et optimiser les niveaux de stock pour éviter ruptures.
Négocier avec les fournisseurs et collaborer avec les équipes internes.
Connaissances
Négocier des conditions d'achat optimales
Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
Gestion des contrats
Maîtriser les procédures d'import-export
Définir des besoins en approvisionnement
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents en approvisionnement
Description du poste
Une société dynamique cherche un Gestionnaire des approvisionnements pour optimiser la performance. Le rôle inclut la gestion des stocks, la négociation avec les fournisseurs et l'analyse des besoins en approvisionnement. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience et un Bac+3/4 en approvisionnement. Ce poste CDI est situé à Boulogne-Billancourt, en Île-de-France, et offre un salaire annuel brut de 32 000 € à 38 000 €, ainsi que divers avantages comme une complémentaire santé et des titres restaurant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.