Conducteur jobs in Grande-Bretagne

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur.trice de travaux Télécom et participez à des projets passionnants de déploiement de réseaux mobiles. Votre rôle essentiel consistera à coordonner les travaux, piloter les équipes et assurer la qualité des installations, tout en contribuant à connecter les communautés et offrir une connectivité exceptionnelle pour tous.

Vos responsabilités :

• Planification de projet et élaboration des plannings de travaux et s'assurer que les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériel, équipements) sont disponibles pour respecter les délais.
• Suivi et reporting de l'avancement des travaux.
• Gestion financière des projets.
• Respect des réglementations : veille à ce que les travaux soient conformes aux normes en vigueur dans le secteur des télécommunications et aux réglementations locales.
• Suivi budgétaire : contrôle les coûts et s'assure que le projet reste dans les limites du budget alloué.
• Relation client proactive, incluant la soumission de devis de construction.
• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance technique des réseaux de télécommunications.
• Passionné.e par les défis quotidiens, autonome et force de proposition.
• Compétences en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à communiquer et à diriger des équipes.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du contact client.
• Souhait de contribuer au développement d'une société en pleine expansion.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
• L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans unedynamique RSE(réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage àpromouvoir la diversitéau sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation dehandicap.