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Une entreprise de construction recherche un(e) Conducteur/trice de travaux à Gignac-la-Nerthe. Vous superviserez des chantiers de bâtiments modulaires dans la région PACA, encadrant équipes internes et sous-traitants. Une solide expérience de 5 ans en gestion de chantiers est requise, tout comme une formation en conduite de travaux (BAC+2 à BAC+5). Ce poste en CDI offre de nombreux avantages tels qu'un véhicule d'entreprise et une formation interne.
Le Groupe COUGNAUD recrute un(e) Conducteurtrice de travaux pour notre agence de location de bâtiments, basée à Gignac-la-Nerthe (Marseille / 13). En tant que Conducteur/trice de travaux, vous supervisez nos chantiers de bâtiments modulaires sur la région : écoles, bureaux, bases‑vie de chantiers, vestiaires, espaces techniques, locaux administratifs pour le secteur de la Défense, de la Mobilité ou de l’Energie. Pour cela, vous dirigez les travaux, encadrez les interventions des équipes (internes et sous‑traitants) et veillez à respecter les délais, la qualité et les coûts des chantiers. Vous intervenez sur l’ensemble des étapes du chantier depuis l’étude technique jusqu’à la réception des travaux d’installation et de démontage de bâtiments, en assurant une présence sur site, auprès des clients et intervenants. Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions et résoudre les problèmes, vous réalisez des échanges techniques réguliers avec nos chargés d’affaires, les intervenants externes, les équipes chantiers et les clients. Vous identifiez les arbitrages techniques relatifs à la gestion de la sous‑traitance, et garantissez le suivi et la conformité administrative, technique, financière et réglementaire des chantiers dont vous serez responsable (rédaction de rapports techniques, comptes‑rendus de réunion chantier, gestion des travaux modificatifs, planning, facturation). Une expérience en gestion de chantiers ou une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en conduite de travaux est un plus. Une expérience d’au moins 5 ans est attendue, ainsi qu’une expérience dans la construction hors‑site. Informations complémentaires : mobilité régionale régulière avec retour au domicile ; forfait 218 jours ; véhicule d’entreprise ; avantages d’un grand groupe (primes, comité d’entreprise, mobilité interne, formation interne).
Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée. Salaire :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.