Assistant conducteur de travaux F/H

VINCI Construction; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de travaux Génie Civil pour un stage à Lorient. Vous accompagnerez un Conducteur de travaux sur un chantier industriel pour participer à la gestion opérationnelle. Ce stage offre l'opportunité de mener un projet en autonomie tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Si vous êtes en fin d'études ingénieur ou master BTP, motivé à évoluer dans le Génie-Civil, n'hésitez pas à postuler.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formation présentielle et numérique

Paniers repas

Gratification de stage selon barème

Qualifications

• Stage à responsabilités pour transformer compétences théoriques en compétences techniques.
• Motivation pour évoluer dans le Génie-Civil.
• Permis B et véhicule obligatoires.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exécution du chantier.
• Réaliser le suivi du planning et pointage des effectifs.
• Veiller au respect des normes QSE et contrôle qualité des ouvrages.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Dernière année du cycle ingénieur ou master universitaire dans le BTP

Description du poste

L’entreprise.

Filiale de VINCI Construction, GTM OUEST est un acteur local généraliste de travaux de Génie Civil & Industrie en Bretagne et Pays de Loire.

Concepteur-constructeur, nos équipes techniques interviennent en amont des projets. Réponse à AO public ou privé, en entreprise générale ou en lot séparés, nous souhaitons apporter notre savoir-faire dans la gestion des interfaces depuis les premières esquisses jusqu’à la livraison des ouvrages.

Le projet.

Vous interviendrez en tant que Conducteur de travaux Génie Civil sur le chantier pour Naval Group, dans le cadre de la réalisation du gros œuvre d’un bâtiment industriel et notamment de locaux techniques et tertiaires accolés.

Dans un second temps, un projet d’extension d’un bâtiment industriel sera à réaliser.

Les missions.

Vous accompagnerez un Conducteur de travaux, et participerez activement à la gestion opérationnelle du chantier.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exécution du chantier, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité
• Réaliser le suivi du planning : pointage des effectifs, avancement des travaux
• Veiller au respect des normes QSE : suivi technique, contrôle qualité des ouvrages, gestion des déchets
• Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants
• Accompagner le coordonnateur SPS lors des visites et assurer les réponses aux observations
• Assurer le suivi des visas et la diffusion documentaire
• Animer un quart d’heure sécurité hebdomadaire avec les sous-traitants et groupements d’entreprises
• Gérer la documentation réglementaire : PPSPS, VIC, PDP, etc.

Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP.

Plusieurs sujets de fin d'études vous seront proposés afin de répondre aux attentes de votre école.

Le profil.

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP.

Motivé à évoluer dans les métiers du domaine du Génie-Civil, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.

Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d’initiative.

Permis B et véhicule obligatoires. Stage basé à Lorient (56) à pourvoir à partir de Mars 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous propose.

• Un stage de pré-embauche
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel; Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Des paniers repas
• Une gratification de stage selon le barème en vigueur au sein de l’entreprise.