Conducteur de travaux fibre optique (H / F)

Iziwork; Biot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim digitale recherche un Conducteur de travaux fibre optique pour un poste à Biot. Ce rôle implique la préparation des chantiers, la gestion des équipes et la planification des travaux. Un salaire entre 2250 € et 2730 € par mois est proposé, avec des avantages intéressants, tels que des indemnités de fin de mission et un accompagnement tout au long de la mission. Rejoignez-nous pour accéder à une carrière gratifiante dans le secteur des télécoms.

Prestations

Indemnités de fin de mission (IFM)

Prime de congés payés (CP)

Accompagnement de formation

Qualifications

• Au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée.
• Expérience en D3 serait un plus.

Responsabilités

• Préparer et gérer les chantiers de fibre optique.
• Planifier et coordonner les travaux selon les normes de sécurité.
• Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain.

Connaissances

Expérience en D3

Gestion d'équipe

Planification de projet

Négociation avec prestataires

Description du poste

Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de travaux fibre optique (h / f) à BIOT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons un conducteur de travaux Fibre Optique (H / F) pour un démarrage au plus tôt.

Poste du lundi au vendredi, en 35H

À propos de la mission

Missions principales :

1- Préparation des chantiers :

• Réceptionner et analyser les dossiers techniques (études, plans…)
• Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel ; élaborer le budget détaillé (matériaux, ressources humaines et matérielles)
• Effectuer les demandes d'autorisation et constituer les documents nécessaires (télécom, voirie…)
• Affecter les chantiers aux équipes internes ou aux sous-traitants adaptés

2- Planification et coordination des travaux :

• Établir les plans de charge et organiser les actions à mener : coordination, maintenance, approvisionnements
• Optimiser l'organisation des postes de travail selon les normes de sécurité, de qualité et les contraintes budgétaires
• Contrôler et valider les plans de récolement (DOE, DIUO) et garantir leur mise à jour
• Rédiger les rapports de chantier destinés au CHAFF et au client

3- Gestion des projets et management :

• Encadrer et accompagner les équipes (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers)
• Gérer les aspects opérationnels : heures, congés, suivi d'activité
• Garantir la rentabilité des chantiers : respect du budget, optimisation des marges, actions correctives
• Négocier avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs
• Participer aux réunions de réception et assurer la facturation au fil de l'eau en limitant les encours

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2250 € - 2730 € par mois

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2722,50€ - 3303,30€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Expérience en D3 serait un plus
• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.