Cezam Recrutement
TOMA Intérim
TSO Rail Limited
TOMA Intérim
SAPELLI INTERIM
IDEAL PROFEEL
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGroupe NA ?
Les Peintures Réunies SN
Colas France
Randstad (Schweiz) AG
Groupe NA
ADEQUAT INTERIM
NGE - BTP
France Travail
MICHAEL PAGE
GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
MALET COUVERTURE
OPT'IN Recrutement
Une entreprise de construction recherche un Conducteur Travaux dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux, de préférence dans le secteur routier. Les responsabilités incluent la gestion de plusieurs chantiers, la planification, et le suivi des opérations. Ce poste offre une opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion.
Location : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cusset (03300)
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Intégrer PASS spécialisée dans les travaux de glissières métalliques, dispositifs en béton extrudé, clôtures autoroutières, protection de chantier, barrières d’ouvrage d’art, écrans antibruit, signalisation horizontale et verticale.
Vous avez trois à cinq années d’expérience dans le domaine de la conduite de travaux. Vous avez idéalement travaillé pour une entreprise routière, de terrassement ou d’équipements de la route. Vous êtes dynamique et avez envie de construire et développer un projet. Vous appréciez créer et entretenir des relations clients. Vous aimez encadrer et fédérer les équipes qui travaillent pour vous.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.