Ateliers de Reims
Ateliers de Reims
VINCI Construction en France
Skayl Schiltigheim
Samsic Emploi
Eiffage
Bg Plomberie Et Chauffage
La Solive
Samsic Emploi
Odyssée RH
Nextgen RH
Terideal
CRIT LILLE BTP
Groupe Philippe Marraud
SOPREMA Entreprises
KALIXENS RH
KALIXENS RH LOIRE SUD
Une entreprise de construction cherche un Responsable de Chantiers pour gérer la préparation et la conformité des projets à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le bâtiment tertiaire et une formation Bac +3/+5 en agencement ou menuiserie. Ce rôle inclut la gestion d'équipes et le respect des budgets.
Rattaché au Responsable d' Agence ILE DE FRANCE, vous aurez pour mission : - Diriger et contrôler la préparation des chantiers - S'assurer de la conformité et la qualité technique de l'ouvrage - Organiser l'avancement hebdomadaire des plannings, conformément aux moyens que vous aurez définis - Assurer la gestion contractuelle des chantiers (relations avec les MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs) - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier - Être en relation directe avec les différents intervenants (architectes, clients, BET) - Encadrer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs clairs afin de les faire monter en compétences et les fidéliser - Animer une équipe de taille variable selon les chantiers et réaliser les entretiens professionnels - Contrôler l'administration des chantiers, jusqu'à la Garantie Parfaite de l'Achèvement des travaux. - Contrôler le respect des budgets dont vous rendez compte mensuellement - Contrôler la clôture des comptes en validant les décomptes général et définitif (DGD) - Être garant des règles de sécurité, de prévention et environnement - Vous participez au développement de l'agence IDF
De formation supérieure (Bac +3 / +5) correspondant aux métiers de l'agencement et de la menuiserie (ex : ENSTIB, ESB, BUT) vous justifiez également d'une expérience à minima de 5 ans dans un poste équivalent. Vous opérez déjà dans votre poste actuel sur des marchés de bâtiment tertiaire (bureaux, bâtiments scolaires, hôpitaux)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.