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Comptable jobs in France

260-assistant comptable et paie H/F

260-assistant comptable et paie H/F
cdg69
Grand Est
EUR 20,000 - 40,000
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Responsable administratif et comptable F/H

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VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST
Saint-Nabord
EUR 30,000 - 40,000

Assistant comptable immobilier H/F en alternance

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MBway
Caen
EUR 20,000 - 40,000

Comptable Mandant Gestion Locative (H/F)

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Adsearch
Villeurbanne
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Collaborateur Comptable spécialisé Agricole - H / F

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ANGERS AGRICULTURE (49020)
Angers
EUR 30,000 - 40,000
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Collaborateur Comptable Junior - Le Havre - 2025 H/F

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Collaborateur comptable autonome H/F

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CDI Collaborateur comptable (H/F)

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Comptable – gestionnaire de paie

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Assistant comptable H / F

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Collaborateur Comptable H / F

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EUR 30,000 - 40,000

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Collaborateur comptable H/F

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Comptable interne (H/F)

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Collaborateur comptable H/F

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Collaborateur comptable autonome (H/F)

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collaborateur comptable H/F

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260-assistant comptable et paie H/F

cdg69
Grand Est
EUR 20,000 - 40,000
Job description
260-assistant comptable et paie H/F, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) :
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative brut : À préciser

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), pour une durée de 6 mois, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle recherche, pour un établissement situé dans le bassin nancéien, un assistant comptable et paie H/F.

Missions / conditions d'exercice :

  • Gestion financière et comptable :
    • Élaboration et suivi des budgets (prévisionnels, réalisés, bilans)
    • Suivi de la trésorerie
    • Encadrement de la comptabilité courante en lien avec le cabinet comptable
  • Ressources humaines :
    • Suivi administratif du personnel (contrats, paies, congés, formations)
    • Application des obligations sociales et conventionnelles
    • Recrutement, intégration et suivi RH
  • Administration générale :
    • Coordination des dossiers de subvention (élaboration, dépôt, suivi)
    • Relations avec les partenaires publics et privés
    • Suivi juridique et réglementaire
  • Pilotage interne :
    • Participation à la stratégie globale de l'établissement
    • Outils de suivi, indicateurs d'activité, reporting à la direction

Profils recherchés :

  • Diplômes et expériences : BAC à BAC +2 en comptabilité publique / paie publique et privé
  • Savoir-être :
    • Excellente communication
    • Travail en équipe
    • Gestion des imprévus
  • Logiciels :
    • CHORUS
    • Excel avancé
    • CPWin-GHS
    • Microsoft 365

Un tuilage d'un mois est proposé à compter du 22/08/25.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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