Comptable à Allemagne
En charge des sujets comptables / financiers - CDI - Senior
Miyam
Accounting Assistant (N-25-11)
CGIAR System Organization
Responsable de dossiers comptables (H/F)
Réservoir Jobs
Stage - Auditeur(trice) financier(ère) / Chargé(e) d'affaires comptables (H/F)
Autorité des marchés financiers (AMF)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGlobal cash management inbound origination france - key account assistant H/F
Crédit Agricole CIB
Accountant au sein de la Fondation de l’École polytechnique – Paris
Cabinet Partium
Responsable de dossiers comptables (H/F)
Réservoir Jobs
Accounts Assistant
Rockfield Specialist Recruitment
Responsable de dossiers comptables (H/F) | cabinet bienveillant.
Adsearch
CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMPTABLES (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Collaborateur Comptabilité et Paie H / F
ARS Ile-de-France
Mid to senior level Financial Accountant – Paris
Ageras
Collaborateur de dossiers comptables (H/F)
Réservoir Jobs
Comptable domaine viticole F / H
Résumé du poste
Un acteur majeur de la Grande Distribution recherche un Chef de Département Produits Frais. Ce rôle dynamique exige d'innover et de répondre aux tendances des consommateurs tout en gérant efficacement les équipes et les rayons. Vous serez responsable de la performance commerciale, de la gestion des relations avec les clients et des négociations avec les fournisseurs. Si vous avez une formation commerciale et une expérience en Grande Distribution, rejoignez un environnement où votre créativité et votre passion du service client seront valorisées.
Qualifications
- Expérience préalable dans un poste similaire en Grande Distribution.
- Maîtrise des techniques de vente et sens de l'accueil.
Responsabilités
- Innover et créer pour répondre aux tendances de consommation.
- Gérer les approvisionnements et optimiser la gestion des rayons.
- Animer et motiver l'équipe tout en développant leur professionnalisme.
Connaissances
Formation
Cabinet de Recrutement Michel GERARD (Grand Est), référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS / GSS), assure à ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière. Cabinet de Recrutement Michel GERARD recherche pour son client hypermarché acteur majeur de la Grande Distribution chez les indépendants.
Poste : Chef de Département Produits Frais (H/F)
Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme. En véritable Chef d'Entreprise, votre responsabilité principale est de réaliser les objectifs de résultat de votre périmètre et de fédérer les équipes avec le DIRECTEUR.
- Commercial : Innover, créer, être à l'écoute de toutes les tendances pour répondre à l'évolution des clients et des modes de consommation, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité, négociation avec les fournisseurs.
- Gestionnaire : Exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage et optimisation de la gestion de vos rayons frais en termes de chiffre d'affaires, de marge de stock, implantation et tenue des rayons.
- Manager : Animer et motiver votre équipe, développer leur professionnalisme, gérer les plannings.
Nous serons très heureux de vous accueillir, en espérant que vos valeurs seront les vôtres. Centré sur nos clients, nous essayons quotidiennement de faire de notre magasin un espace de vie qui puisse réunir clients et équipes du magasin autour du service et de la qualité prodigués.
Notre développement se fera grâce à vous, votre compétence et votre envie de partager un réel esprit d'entreprise.
Fort d'une formation commerciale et d'une première expérience à un poste similaire, idéalement en Grande Distribution, vous maîtrisez les techniques de vente, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Nous comptons sur votre différence, votre propre créativité et notre passion commune du client, pour que notre magasin puisse être un réel lieu d'épanouissement pour vous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
