Collaborateur comptable confirmé (H/F)

MONT BLANC EMPLOI; Vougy; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un Collaborateur Comptable à Vougy pour gérer un portefeuille de clients en autonomie. Le poste exige une expérience en cabinet comptable et une aisance avec les outils numériques. Rémunération compétitive entre 36 000 et 42 000 € selon profil et expérience. Joignez-vous à une équipe soudée avec une bonne ambiance.

Prestations

Intéressement

Complémentaire santé

Réfectoire sur place

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable : obligatoire.
• À l’aise avec les outils numériques et la dématérialisation.
• Professionnel(le), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.

Responsabilités

• Rattaché(e) à l'Expert‑Comptable, vous gérerez un portefeuille de dossiers.
• Conseils aux clients et gestion quotidienne.
• Gestion des paies de 8 à 10 dossiers.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

Contrôler des écritures comptables

Gestion de la trésorerie

Réaliser un bilan comptable

Formation

2 ans d'expérience en cabinet comptable

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Offre n° 200VWXT

Offre d'emploi - Collaborateur Comptable (H/F) – Vougy (74) – CDI – début souhaité : Janvier 2026.

Vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

• Rattaché(e) à l'Expert‑Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de petits et moyens dossiers, dans un environnement fortement dématérialisé.
• Gestion d’un portefeuille en autonomie (gestion comptable et fiscale complète : révisions, bilans, liasses, déclarations).
• Conseils auprès des dirigeants et accompagnement au quotidien.
• Relation directe avec le client.
• Les paies : 8 à 10 dossiers d’un salarié chacun (vous pourrez vous appuyer sur l'équipe si besoin).
• Logiciel SILAE – La révision et l'analyse comptable.
• Aucune saisie à réaliser : deux opératrices sont dédiées à cette mission.

Profil recherché

• Expérience en cabinet comptable : obligatoire.
• À l’aise avec les outils numériques et la dématérialisation.
• Professionnel(le), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.

Conditions de travail

• Contrat : 35h minimum, 39h en modulation.
• Organisation possible sur 4,5 jours / semaine → mercredi ou vendredi après‑midi non travaillé.
• Pas de télétravail.
• Équipe soudée : 12 collaborateurs.
• Réfectoire sur place.
• Bonne ambiance assurée !

Rémunération

• 36 à 42 000 € annuels selon profil et expérience cabinet.
• Intéressement.

Type de contrat

• Contrat de travail.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.

Horaires annuels

• À définir.

Avantages

• Salaire brut annuel : 36 000 à 42 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Complémentaire santé.

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels – indispensable.
• Comptabilité générale – indispensable.
• Contrôler des résultats comptables et financiers – indispensable.
• Contrôler des écritures comptables – indispensable.
• Fiscalité – indispensable.
• Gestion de la trésorerie – indispensable.
• Méthodes et procédures de contrôle comptable – indispensable.
• Procédures de contrôle comptable – indispensable.
• Réaliser un bilan comptable – indispensable.
• Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre.

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