Une entreprise de grande distribution recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour assurer la gestion du référentiel fournisseurs et la préparation des règlements. Il est nécessaire d'avoir une formation Bac + 2 en Comptabilité, ainsi qu'une première expérience. La connaissance de SAP est un plus. Ce poste est basé à Ivry-sur-Seine.
Qualifications
Bac + 2 en Comptabilité, Gestion ou Finance requis.
Première expérience professionnelle ou stages/alternances significatifs appréciés.
Compétences en utilisation d'outils bureautiques nécessaires.
Responsabilités
Gérer le référentiel fournisseurs en contact avec le pôle référentiel.
Préparer et émettre des règlements fournisseurs.
Déclarer et comptabiliser diverses taxes.
Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience en comptabilité
Connaissance de SAP
Formation
Formation Bac + 2 en Comptabilité, Gestion, Finance
Outils
Progiciel comptable
Description du poste
Acteur de la grande distribution
Vos missions
Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vous aurez pour missions principales :
S’assurer de la bonne tenue du référentiel fournisseurs en relation avec le pôle référentiel
Veiller à la sécurisation des règlements
Préparer les campagnes et émettre des règlements fournisseurs
Suivre et mettre à jour des conditions de règlements
Déclarer et comptabiliser les différentes taxes (DEB, TGAP, Eco-contribution …)
Assurer les relances
Facturer les prestations diverses
Contrôler les notes de frais et les voyages et déplacements
Participer aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes bilanciels
Vos compétences
De formation supérieure Bac + 2 (Comptabilité, Gestion, Finance …), vous possédez une première expérience professionnelle ou des stages / alternances significatifs
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un progiciel comptable.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.