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Communication jobs in France

IPA SA statutory and regulatory reporting manager

AXA

Malakoff
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EUR 85,000 - 100,000
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Chargé Marketing & Communication en alternance H / F

MyDigitalSchool Caen

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Marketing et Communication H/F - Bordeaux

ŌDAS CONSEIL

Bordeaux
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EUR 42,000 - 50,000
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Cadre de Santé - Radiologie Nord CHUGA - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

La Tronche
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EUR 40,000 - 55,000
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Chargé de communication H/F

In'li PACA

Rennes
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EUR 20,000 - 40,000
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Stage - Création de contenus H/F

Pari Mutuel Urbain

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé.e de communication

Passage du désir

Marseille
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EUR 30,000 - 40,000
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Chargé de Communication Clients H/F

ADDITI

Rennes
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EUR 30,000 - 40,000
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Stagiaire Chargé de Projets Communication & Marketing Grands Comptes H/F

KPMG France

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable administratif et communication H/F

Tronox

Thann
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EUR 40,000 - 60,000
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Stagiaire RP Consumer : Développe ton talent chez Burson !

BURSON

Levallois-Perret
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Chargé(e) de Marketing HFN

Bosch Group

Drancy
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
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Responsable communication HF

Dorchester Collection

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Chef de projet marketing relationnel international H / F

Groupe EDH

Paris
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Un⋅e alternant⋅e en communication pour Arthopologia

AssociationArthropologia

La Tour-de-Salvagny
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de Communication H/F (H/F)

SYMBIOZ RH

Lille
Hybrid
EUR 28,000 - 32,000
2 days ago
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Orthophoniste (H/F)

France Travail

Basse-Terre
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EUR 40,000 - 60,000
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Stage Marketing & Communication

Sami

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Assistant Communication & Evénementiel (H/F) en alternance

IPAC Bachelor Factory Annecy

France
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EUR 20,000 - 40,000
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Offre Alternance – Communication 360 & Relations Presse

MBway Vannes

Vannes
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EUR 20,000 - 40,000
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CDD - Agent Information Trafic H / F

TCL Relation Usagers

Lyon
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EUR 40,000 - 60,000
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Chargé(e) Marketing et Communication (H / F) en alternance

MBway Angers

Angers
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de Marketing H / F

Arpège

Saint-Sébastien-sur-Loire
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Un.e chargé.e de mission régionale DEN.bzh

CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)

Thorigné-Fouillard
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EUR 40,000 - 60,000
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Chef de Produit Isolation par soufflage / insufflation (F / H)

Knauf

Levallois-Perret
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Job summary

Une entreprise leader dans l'assurance recherche un Responsable du Reporting Statutaire et Réglementaire. Ce rôle consiste à encadrer 2 ETP et à assurer la production des données financières au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'assurance, de solides compétences en comptabilité, ainsi qu'en communication. Des possibilités de télétravail et divers avantages sont offerts, y compris un salaire compétitif.

Benefits

Rémunération variable individuelle
Participation / Intéressement / Actionnariat
Plan d'Epargne Entreprise
Couverture santé complète
Télétravail
Subvention restaurant d'entreprise

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance.
  • Solide expérience en analyse financière.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.

Responsibilities

  • Contrôle et production des données financières.
  • Supervision des relations avec les directions financières locales.
  • Communication des résultats Solvabilité II aux parties prenantes.

Skills

Expérience en comptabilité
Compétences en communication
Gestion de projets
Autonomie
Flexibilité
Job description
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que responsable du reporting statutaire et réglementaire d'IPA SA, vous encadrerez 2 ETP. Vous assurerez la production des données financières et la qualité des processus de reporting statutaire et Solvabilité II d'IPA SA (consolidation de 13 succursales en Europe), vous suivrez et contrôlerez étroitement le reporting local, superviserez les relations avec les directions financières locales et partagerez quotidiennement les informations avec les autres directions d'IPASA et la direction financière d'AXA Partners Holding.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des principales parties prenantes externes : commissaires aux comptes, ACPR (Autorité de Régulation de la Performance Financière) pour les besoins d'audit et de reporting réglementaire.

Reporting statutaire
  • Contrôle du reporting financier statutaire des succursales IPA
  • Consolidation de l'ensemble du reporting financier des succursales IPA pour la production des états financiers d'IPA SA
  • Responsable des états financiers annuels et de l'analyse financière d'IPA SA
  • Production d'analyses ponctuelles à des fins internes ou externes (direction des risques, parties prenantes externes)
Reporting Solvabilité II
  • Contrôle de la production des QRT des succursales IPA
  • Consolidation des informations pour le périmètre IPA SA
  • Responsable des QRT trimestriels et annuels
  • Communication des résultats SII aux parties prenantes externes et à la direction générale.
Communication
  • Animation et coordination de la communication avec les succursales IPA sur les sujets statutaires et Solvabilité II.
  • Assurer une bonne communication avec les autres services IPA, AXA Partners et le groupe AXA.
  • Assurer une bonne communication avec les parties prenantes externes.
Calendrier financier
  • Suivi du TOM financier central
  • Production du TOM financier d'IPA pour les comptes statutaires et le reporting SII
Responsabilités transversales
  • Documentation des processus financiers liés à IPA SA
  • S'assurer de la bonne mise en œuvre des contrôles de qualité des données.
  • Suivi auprès des équipes locales des problématiques de qualité des données liées à IPA SA
  • Proposer des actions pour améliorer l'efficacité des processus financiers.
VOTRE PROFIL
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de l'assurance
  • Solide expérience en comptabilité et analyse financière
  • Expérience des reportings pilier 3 de Solvabilité II
  • Expérience en coordination ou gestion de projets
  • Capacité à manager une équipe
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) dans un environnement multiculturel
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes
  • Autonomie, proactivité et rigueur
  • Flexibilité au travail
  • Anglais et français courants. Toute autre langue européenne est bienvenue.

Salaire autour de 100k / an

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise…

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici )

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h / 24, 7j / 7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie?

Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8000 collaborates qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55000 professionnels à travers le monde.

Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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