Responsable Marketing et Communication H/F - Bordeaux

ŌDAS CONSEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Responsable Marketing & Communication pour piloter sa stratégie et produire des contenus. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une formation en marketing ou communication, et une forte autonomie. Les responsabilités incluent la gestion de campagnes, le suivi budgétaire et les relations presse. La rémunération est attractive, avec un salaire fixe de 42 à 50K€ et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Dispositif d'intéressement

Tickets restaurant

Poste sans RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une forte dimension opérationnelle.
• Une connaissance ou un intérêt pour l'univers de la gestion d'actifs, de l'épargne ou de l'immobilier est un atout.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication.
• Pilotage du budget marketing et suivi budgétaire.
• Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn Ads.
• Suivi de la relation avec l'agence de relations presse.

Connaissances

Organisation

Capacités d'analyse

Rigueur

Polyvalence

Compétences en outils digitaux

Formation

Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent

Outils

LinkedIn

Canva

HubSpot

WordPress

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Nous accompagnons une société de gestion indépendante spécialisée dans l'immobilier en forte croissance.
Dans un contexte de structuration et d'accélération de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Marketing & Communication capable de piloter la stratégie tout en assurant la production opérationnelle des contenus et des campagnes.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets marketing et communication, avec une forte autonomie dans la définition de la stratégie et son exécution.

Stratégie & pilotage

• Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing et communication en lien avec les objectifs commerciaux
• Pilotage du budget marketing (suivi budgétaire, facturation, outils type Pennylane)
• Suivi et coordination des prestataires externes (SEO, netlinking, référencement IA, relations presse, sponsoring média)
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie

Marketing digital & contenus

• Animation hebdomadaire de la page LinkedIn (posts, ligne éditoriale)
• Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn Ads
• Création de contenus pour l'ensemble des canaux : digital et print (visuels Canva, vidéos, supports commerciaux, etc.)
• Mise à jour régulière du site internet sous WordPress
• Pilotage des campagnes d'emailing via HubSpot

Communication & image de marque

• Suivi de la relation avec l'agence de relations presse (communiqués, retombées médias)
• Gestion du sponsoring média (achats d'espaces, organisation de sessions vidéo, création de contenus)
• Mise à jour des supports de communication marketing et réglementaires (rapports annuels, documents investisseurs)

Outils & data

• Suivi du CRM, de la satisfaction clients et des avis (Trustpilot)
• Analyse des performances des actions menées et recommandations d'optimisation
• Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent (le parcours compte plus que le diplôme)
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique
• Une connaissance ou un intérêt pour l'univers de la gestion d'actifs, de l'épargne ou de l'immobilier constitue un atout

Compétences & personnalité

• Très organisé(e) et structuré(e), avec de solides capacités d'analyse et de synthèse
• Rigoureux(se), exigeant(e) sur la qualité des livrables et le respect des délais
• Autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• Curieux(se), force de proposition, avec une vraie envie de contribuer au développement d'une structure en croissance
• Dynamique, réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe et un sens aigu de la loyauté
• À l'aise avec les outils digitaux : LinkedIn, Canva, HubSpot, Notion, Brevo, WordPress, etc.

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe 42 à 50K€ + variable à définir selon profil
• Dispositif d'intéressement
• Tickets restaurant
• Poste sans RTT

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !