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Vendeur en Boulangerie St Loup Géanges, repos le dimanche (H/F)
Résumé du poste
Une boulangerie locale à Saint-Loup-Géanges recherche un(e) vendeur(se) pour la vente en magasin et l'entretien des équipements. Les horaires sont principalement l'après-midi avec un repos le dimanche. Une prime de fin d'année est offerte et une prise de poste immédiate est souhaitée.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté, expérience bienvenue.
- Capacité à entretenir et nettoyer les équipements.
- Sens du service client.
Responsabilités
- Vente en magasin et entretien des équipements.
- Travail en équipe avec des horaires principalement en après-midi.
Connaissances
Vendeur en Boulangerie St Loup Géanges, repos le dimanche (H/F)
La Boulangerie le 7ème Péché recherche un vendeur ou une vendeuse pour rejoindre son équipe.Vous serez chargé(e) de la vente en magasin et participerez à l'entretien et au nettoyage des matériels et équipements du magasin.Les horaires sont principalement les après-midi de 15h00 à 19h15 + 1 matin.Jour de repos le dimanche + un autre jour à définir dans la semaine.Prime de fin d'année.Vous travaillerez en équipe.Prise de poste immédiate
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H45/semaineTravail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté - Expérience bienvenue
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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