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Collectivite jobs in Italie

CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE DES USAGES DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER

CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE DES USAGES DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
TN France
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000
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Chargé d'intervention social et logement (H/F)

Chargé d'intervention social et logement (H/F)
TN France
Le Pré-Saint-Gervais
EUR 30 000 - 40 000

Chargé d'opérations complexes à forts enjeux stratégiques (F/H)

Chargé d'opérations complexes à forts enjeux stratégiques (F/H)
TN France
Pfulgriesheim
EUR 40 000 - 60 000

CHEF FE DE SERVICE COMPTABILITE

CHEF FE DE SERVICE COMPTABILITE
TN France
Occitanie
EUR 45 000 - 60 000

Responsable du groupe scolaire et Directeur adjoint du centre (h/f)

Responsable du groupe scolaire et Directeur adjoint du centre (h/f)
TN France
Normandy
EUR 30 000 - 40 000
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Un(e) apprenti(e) des espaces verts

Un(e) apprenti(e) des espaces verts
TN France
Pays de la Loire
EUR 8 000 - 12 000

Chargé de projet égalité femmes/hommes (h/f)

Chargé de projet égalité femmes/hommes (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 40 000 - 55 000

Alternant chargé de communication digitale

Alternant chargé de communication digitale
TN France
Hauts-de-France
EUR 18 000 - 25 000
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Agent de collectivité F/H

Agent de collectivité F/H
TN France
Mandelieu-la-Napoule
EUR 25 000 - 30 000

Assistant(e) comptable et ressources humaines

Assistant(e) comptable et ressources humaines
TN France
Bernay
EUR 30 000 - 40 000

CHEF DU SERVICE POLITIQUE PORTUAIRE ET SUIVI DES OPÉRATEURS H/F

CHEF DU SERVICE POLITIQUE PORTUAIRE ET SUIVI DES OPÉRATEURS H/F
TN France
Pays de la Loire
EUR 40 000 - 55 000

Responsable du service QVT

Responsable du service QVT
Ville de Clichy-la-Garenne
Clichy-sous-Bois
EUR 45 000 - 60 000

Agent polyvalent - Adoma (03) H/F

Agent polyvalent - Adoma (03) H/F
TN France
France
EUR 25 000 - 30 000

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H
TN France
Grand Est
EUR 50 000 - 70 000

Gestionnaire Carrière Paie H/F

Gestionnaire Carrière Paie H/F
TN France
Clamart
EUR 30 000 - 40 000

Assistant de Territoire d'Intervention Sociale H / F

Assistant de Territoire d'Intervention Sociale H / F
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Herblay-sur-Seine
EUR 28 000 - 35 000

Mécanicien / mécanicienne

Mécanicien / mécanicienne
cdg69
Gustavia
EUR 30 000 - 40 000

Chargé.e de mission Politiques d'Information et d'Orientation (H / F) (Nouvelle fenêtre)

Chargé.e de mission Politiques d'Information et d'Orientation (H / F) (Nouvelle fenêtre)
Centre-Val de Loire
Centre-Val de Loire
EUR 35 000 - 45 000

Multi-skilled Agent - Fixed-term contract - Adoma (56) M/F H/F

Multi-skilled Agent - Fixed-term contract - Adoma (56) M/F H/F
TN France
Gustavia
EUR 25 000 - 30 000

Responsable du Pôle gestion financière autonomie MDA (H/F)

Responsable du Pôle gestion financière autonomie MDA (H/F)
TN France
France
EUR 45 000 - 60 000

Gestionnaire achat et marchés publics (H/F)

Gestionnaire achat et marchés publics (H/F)
TN France
Évry-Courcouronnes
EUR 35 000 - 45 000

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H (Nouvelle fenêtre)

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H (Nouvelle fenêtre)
TN France
Strasbourg
EUR 60 000 - 80 000

Chef adjoint du bureau expertise sociale du service social départemental (h/f)

Chef adjoint du bureau expertise sociale du service social départemental (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 35 000 - 45 000

Assistant(e) de Direction – DAF DGAP (H/F)

Assistant(e) de Direction – DAF DGAP (H/F)
TN France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30 000 - 40 000

Manager de Restaurant H / F

Manager de Restaurant H / F
Randstad
Ambon
EUR 25 000 - 30 000

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CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE DES USAGES DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER

TN France
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du pôle juridique et administratif, participer à l’encadrement administratif des usages du domaine public routier, notamment l'instruction des demandes de transports exceptionnels, le suivi des redevances d'occupation, l’administration et le développement du logiciel Littéralis.

Missions / conditions d'exercice
  1. Référent départemental pour la gestion des transports exceptionnels :
    • Assurer l'instruction des dossiers, en lien avec les agences techniques départementales et le pôle entretien
    • Rédiger les avis pour la collectivité
    • Être l'interlocuteur des services de l'État
    • Participer au suivi et à la consolidation des itinéraires 48/72/94
    • Proposer une procédure d'instruction consolidée en lien avec les interlocuteurs internes et externes
    • Participer à la rédaction des procédures qualité
  2. Référent pour l'encadrement des redevances d'occupation du domaine public routier :
    • Participer au suivi du règlement de voirie départemental
    • Mettre à jour les barèmes de redevances
    • Contribuer à la rationalisation des pratiques
  3. Référent fonctionnel du logiciel Littéralis :
    • Être la personne ressource pour les utilisateurs
    • Rédiger des arrêtés de circulation au besoin
    • Participer au développement de l'outil pour la gestion de l'occupation du domaine public routier
Procédure de candidature

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".

Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité, cliquez ICI.

Profils recherchés
  • Notions de droit administratif général et connaissance du droit de la voirie
  • Connaissance de la réglementation en matière de transports exceptionnels
  • Connaissance de la réglementation en matière de redevances d'occupation du domaine public routier
  • Connaissance du réseau routier départemental
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
  • Travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance avec les chiffres
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Utilisation de logiciel métier (Littéralis)
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Bon relationnel
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 132
  • 133
  • 134
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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