Chef de Projet en Espaces Verts H / F

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un chef de projet pour le service Environnement et Espaces Verts. Vous serez responsable de la rédaction des cahiers des charges, du suivi budgétaire et de l'organisation des consultations. Une expertise en techniques d'aménagement paysager est essentielle, ainsi que la maîtrise de logiciels de création graphique. Un CDD d'un an renouvelable est proposé avec un régime indemnitaire avantageux et des conditions de travail attractives.

Prestations

Régime indemnitaire avantageux

Prime annuelle d'assiduité

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée

Congé solidaire

Qualifications

• Connaissance de l'histoire des jardins et horticoles.
• Connaissance des marchés publics.
• Capacité à organiser son travail.

Responsabilités

• Rédaction du cahier des charges des futurs projets.
• Organisation de la consultation de MOE.
• Gestion et suivi des projets hors maîtrise d'ouvrage.

Connaissances

Techniques liées aux espaces verts et aménagements paysagers

Bonne expression écrite et orale

Maîtrise des logiciels Illustrator et Photoshop

Sens de l'organisation

Description du poste

La mairie de Puteaux recrute pour le service Environnement et Espaces Verts :

Un chef de projet (H / F)

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Cat. A)

La Direction des espaces verts rassemble les fonctions de gestion et maintenance de l'ensemble des espaces verts qui lui sont liées ainsi que les approches prospectives et la réalisation de projets.

La collectivité vous confie les missions suivantes :

• Rédaction du cahier des charges d'études des futurs projets
• Commande des végétaux
• Suivi du budget des opérations
• Organisation de la consultation de MOE
• Conduite des études en accord avec les orientations données par le N+1
• Validation des pièces techniques en collaboration avec le pôle "gestion" du service
• Organisation de la consultation travaux jusqu'à la passation des marchés
• Suivi des travaux et du contrôle de la conformité aux attentes
• Respect du planning et des objectifs budgétaires.
• Points d'informations avec le N+1
• Projet :
• Réalisation des Études Préliminaires et de Faisabilité (études de pollution, missions géotechniques, plan de gestion des terres polluées etc.)
• Pilotage de projets d'espaces verts de l'identification du besoin à la remise des ouvrages
• Participe aux missions et tâches de la direction au sein du service des espaces verts et en transversalité avec les autres services ou autres directions (voirie, cadre de vie, bâtiment, événementiel)
• Gestion et suivi des projets hors maîtrise d'ouvrage ville, y compris participation aux réunions de travail avec les institutionnels en liaison avec la direction
• Éventuelle MOE en interne (jusqu'à l'esquisse ou l'AVP)
• Présentation des projets à la direction, à la DGS et aux élus
• Suivi des projets et travaux
• Suivi administratif et financier des travaux
• Rapport d'activité
• Réunion de chantier
• Contrôle et suivi des entreprises
• Chantier :
• Relevés des concessionnaires et sondages préalables
• Gestion et contrôle des prestations à l'entreprise concernant notamment les relevés topographiques, la gestion des maîtres d'oeuvres voirie

aide au choix des végétaux

Vous possédez ou avez les connaissances / aptitudes ci-dessous :

• Théoriques (savoir) :
• Techniques liées aux espaces verts et aménagements paysagers / espaces publics
• Connaissance de l'histoire des jardins et horticoles
• Connaissance des marchés publics (application juridique, pièces administratives, etc.)
• Pièces financières liées au marchés contractuels
• Connaissance des végétaux, des matériaux et des techniques
• Connaissance en travaux publics et gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Illustrator et Photoshop indispensable
• Techniques (savoir-faire) :
• Bonne expression écrite et orale
• Maîtrise des outils de représentation technique, graphique et bureautique
• Pilotage des prestataires en phase conception et réalisation.
• Capacité à organiser son travail
• Maîtrise et adaptabilités aux tâches nouvelles
• Techniques (savoir-être) :
• Sens de l'organisation et bonne connaissance dans le domaine VRD
• Pédagogue
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'initiative
• Directive
• Rigueur
• Sociabilité
• Méthodique
• Appliqué

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Régime indemnitaire avantageux
• Prime annuelle d'assiduité
• Politique de formation active
• Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
• Comité d'oeuvres sociales
• Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec l'association Planète Urgence)
• Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.