Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Quentin recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour contribuer à l'accueil des enfants en crèche. Vous serez responsable de leur sécurité et bien-être tout en réalisant des activités d'éveil. Diplôme d'État et 2 ans d'expérience nécessaires. Type de contrat : CDD de 12 mois, 35H50/semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'Auxiliaire de puériculture requise.
• Respect des protocoles en vigueur pour les soins de santé et d'hygiène.

Responsabilités

• Accueille l'enfant et sa famille dans la crèche.
• Veille à la sécurité et au bon développement de l'enfant.
• Mets en œuvre des activités d'éveil pour les enfants.

Connaissances

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport ou compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200GYNC Auxiliaire de puériculture (H/F)

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE

Contribue à l'accueil qualitatif de l'enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien‑être, dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène ainsi que des choix éducatifs des familles.

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Accueille l'enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes.
• Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance des relations professionnelles adaptées avec les familles.
• Met en œuvre des activités d'éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogique en cours.
• Assure les missions de nettoyage nécessaires au fonctionnement optimal de la structure.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Est amené(e) à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires.
• Participe à la formation des stagiaires.
• Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d'adaptabilité.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

• Réalise les soins d'hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées et individualisées.
• Respecte avec rigueur les protocoles internes et la réglementation concernant l'accueil du jeune enfant.
• Organise des temps de repas individualisés, autonomisant et respectueux des besoins diététiques de l'enfant.
• Mets en place des activités d'éveil adaptées aux divers stades de développement cognitif et psychomoteur de l'enfant.
• Actualise ses connaissances sur le développement de l'enfant, les rythmes et la psychologie de l'enfant de la naissance à 4 ans.
• Fait preuve de vigilance et respecte les règles de sécurité internes.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Ponctualité et assiduité.
• Fait preuve d'esprit d'équipe et vise à des collaborations constructives.
• Maîtrise ses affects, agit avec bienveillance, et adopte une posture professionnelle optimiste.
• Dynamisme et bonne condition physique.
• Polyvalence et adaptabilité aux postes et horaires du service Petite Enfance.

CAPACITÉ D'EXPERTISE (MISSIONS SPÉCIFIQUES)

• Maîtrise les soins d'urgence et connaît les protocoles internes.
• Évalue les besoins de l'enfant et propose des améliorations qualitatives.
• Maîtrise le logiciel de traçabilité horaire des enfants accueillis.
• Tenue professionnelle adaptée aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité.
• Fait preuve de neutralité aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité.
• Adapte les conditions d'accueil pour les enfants en situation de handicap.
• Veille à la sécurité du bâtiment (accès de service et de secours, alarme).

DIPLOME EXIGÉ

Uniquement Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.

TYPE DE CONTRAT

CDD - 12 Mois

CONTRAT DE TRAVAIL

Durée du travail 35H50/semaine. Travail en journée.

SALARIE

• selon grille indiciaire de la FPT

DEPLACEMENTS

• Jamais

PROFIL SOUHAITÉ

Section non renseignée.

EXPÉRIENCE

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - auxiliaire de puériculture – Cette formation est indispensable.

COMPÉTENCES

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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