Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Colombe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services publics recherche un Auxiliaire de puériculture pour maintenir un environnement sain et stimulant pour les enfants. Vous serez chargé de répondre aux besoins quotidiens des enfants tout en collaborant avec les parents et l'équipe. Le poste est en CDD pour 12 mois, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2100 euros.

Prestations

Tickets restaurant

Adhésion au COS 38

Participation mutuelle

Qualifications

• Diplômes requis en auxiliaire de puériculture.
• Exigences en termes de vaccination à jour.
• Formations régulières sur le développement de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer les soins liés aux besoins des enfants.
• Accueillir les parents et les orienter si besoin.
• Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique.

Connaissances

Connaissance sanitaire et diététique

Compétences relationnelles

Dynamisme et esprit d'initiative

Capacité d'accueil

Respect du secret professionnel

Formation

Auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200SJYF
Auxiliaire de puériculture (H/F)

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E)

Votre rôle : Sous la responsabilité d'une directrice de crèche, l'agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places). L'agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures. Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements.

Vos missions et activités

• Fonction auprès de l'enfant : Identifie les besoins de chaque enfant qui lui est confié et la meilleure réponse à y apporter. Effectue les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe; Met en place tous les moyens permettant à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure; Veille à l'accueil de l'enfant au quotidien. Propose aux enfants un environnement propre et stimulant; Met en place des jeux, source de plaisir pour l'enfant lui permettant d'être acteur, de développer ses capacités et son autonomie; Collabore avec l'équipe et la directrice pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthode de travail, transmissions); Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets avec le reste du personnel; Applique les règles de soins et d'hygiène appropriées à l'enfant.
• Fonction auprès des parents : Accueille les parents et leur apporte un soutien. Peut être amené à les orienter vers la directrice ou l'éducateur de jeunes enfants; A un droit de réserve et doit se garder de tout jugement de valeurs.
• Vie de la structure : Participe aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle en alternance dans les structures; En tant que personnel qualifié, assure les ouvertures et fermetures des structures.

Vos compétences et votre qualification

• Diplômes requis : auxiliaire de puéricultrice, AFPS / PSC1.
• Connaissance sanitaire et diététique permettant de veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant.
• Formations régulières sur le développement de l'enfant.
• Respect des protocoles sanitaires (locaux, jeux, ...).
• Compétences relationnelles, d'écoute, de patience et de disponibilité.
• Capacité d'accueil (enfant, famille).
• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant.
• Respect de l'autre (enfant, parent, équipe, partenaire).
• Respect du secret professionnel.
• Dynamisme et esprit d'initiative.
• Adaptabilité pour mener à bien vos missions de mobilité entre les 3 EAJE de la collectivité.
• Vaccinations obligatoires à jour (Diphtérie - Tétanos - Polio - Hépatite B - BCG - Statut tuberculinique).

Vos avantages

• Organisation du travail possible sur 4,5 ou 5 jours
• ARTT
• Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)
• Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
• Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance

De plus, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à la communication et votre capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgences seront vos atouts pour ce poste.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale