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Une entreprise en croissance recherche un(e) Responsable des Ventes pour le secteur NORD-OUEST en France. Vous serez en charge de déployer la politique commerciale et de manager une équipe de vente. Idéalement, vous possédez une expérience en vente directe et un sens pédagogique fort. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le poste inclut un fixe sur 13 mois et des commissions sur le chiffre d'affaires.
Nous sommes à la recherche d’un(e) RESPONSABLE DES VENTES FRANCE, secteur NORD-OUEST.
Rattaché au Directeur Commercial France, intégré au sein d’une équipe de quatre Responsables des Ventes, vous déployez la politique commerciale et managez l'équipe de vente évoluant sur un quart de la France (17 Responsables de Secteur) : votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences.
Aussi, vous assurez les missions suivantes :
Cette description n’est pas limitative.
Vous justifiez d’une expérience en tant que manager commercial, idéalement en vente directe.
Manager charismatique reconnu, vous appréciez impérativement l’aspect terrain et opérationnel du métier.
Vous avez le goût de la prospection commerciale.
Doté d’un réel sens pédagogique et de valeurs humaines fortes, vous savez fédérer autour d’un projet et transmettre votre motivation et votre implication.
Volontaire, proactif, autonome et disponible (quatre jours par semaine sur le terrain avec découchage), vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de remise en question.
Prêt à nous rejoindre et à partager notre réussite ? Envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec intérêt.
Poste à pourvoir en CDI.
Période de formation terrain de 3 mois dès l’intégration.
Être basé sur le département de la Vienne ou limitrophes impérativement.
Présence au siège impérative le lundi matin.
Rémunération : Fixe sur 13 mois + commissions sur Chiffre de vente France et Equipe.
Avantages : Véhicule (type berline, SUV) – Remboursement de frais – Mutuelle - Participation.
La diversité est une chance pour notre entreprise, c'est pour cela que nous traitons toutes les candidatures en toute objectivité et sans préjugé.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.