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Candidate First
Une structure viticole innovante recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) Export pour développer ses ventes sur les marchés internationaux. Vous devrez posséder 8 à 10 ans d'expérience dans le développement international des vins et avoir une excellente maîtrise des circuits de distribution. Le poste requiert de nombreux déplacements et une maîtrise de l'anglais. Un CDI est proposé avec possibilité de home office.
Référence de l'offre : DCE-04090
Belle Structure viticole, alliant tradition, innovation et respect de l'environnement recherche son/sa Directrice/Directeur(trice) Commercial(e) Export
Détail de l'offre
Introduction :
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l’activité export et du développement des ventes sur les marchés internationaux de la structure. Dans ce cadre, vous développerez la commercialisation de la gamme sur l’ensemble des marchés export via les canaux de distribution des circuits On et Off Trade en direct ou au travers d’un réseau d’importateurs/distributeurs. Vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec clients et importateurs. Il s’agit d’un CDI, statut cadre. Possibilité de home office. De nombreux déplacements sont à prévoir.
Vous possédez 8 à 10 ans d’expérience dans le développement international des vins, avec une formation commerciale Bac+3 à Bac+5. Vous maîtrisez les circuits On Trade et Off Trade à l’international et avez une bonne connaissance des acteurs (importateurs, acheteurs). Négociateur(trice) avisé(e), orienté(e) business, vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’adaptation interculturelle. Autonome, disponible, mobile à l’international, vous aimez le terrain et le travail en équipe. L’anglais courant est indispensable.
Merci d’adresser votre candidature sous la Réf. DCE-04090 à lm@giraudierconseil.com
Date de publication : 22 avril 2025
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.