Responsable Commercial Secteur – Montpellier (34) (H/F)
Dans un contexte de forte croissance et pour soutenir le développement de nos marchés, nous renforçons notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la Direction Commerciale basée à Montpellier (Clapiers), vous jouez un rôle stratégique dans la conquête de nouveaux clients et la montée en puissance du portefeuille existant.
Mission principale
Développer les ventes, structurer votre secteur, créer de la valeur et devenir l’interlocuteur privilégié de vos clients.
Responsabilités
- Développer le portefeuille HPA à distance : appels sortants ciblés vers les directeurs de campings, détection d’opportunités (renouvellement, upgrades, cross‑sell), construction d’un pipeline solide via la qualification et la maturité des besoins, conclusion d’affaires à distance grâce à une approche conseil orientée ROI.
- Générer des leads & ouvrir de nouveaux territoires : prospection proactive de nouveaux marchés outdoor, cartographie des zones prioritaires et qualification avancée des prospects, prise de RDV qualifiés pour les commerciaux terrain ou grands comptes, contribution au développement des nouveaux secteurs (sites extérieurs accueillant du public, collectivités, parcs de loisirs, parcs à thèmes, etc.).
- Identifier, qualifier et engager les décideurs à distance.
- Créer un flux régulier de leads qualifiés pour les équipes commerciales.
- Construire un plan d’action téléphonique et digital structuré.
- Réalisations de démonstrations simples et valoriser nos solutions.
- Préparer les offres et propositions commerciales.
- Suivre votre pipe, piloter vos KPIs et dépasser vos objectifs mensuels.
- Travailler en lien étroit avec marketing, technique et équipes terrain.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et fidélisation des clients suivis.
Terrain de jeu (clients & prospects)
- Campings / HPA (coeur de cible)
- PRL
- Collectivités & Mairies
- Parcs de loisirs, stades et commerces
Compétences et qualités requises
- 2 ans d’expérience en vente à distance, téléprospection ou télécoms.
- Aisance téléphonique, goût pour le challenge et la conquête.
- Capacité à créer la relation à distance et à comprendre les besoins.
- Organisation, autonomie, sens du résultat.
- Appétence pour les environnements techniques (réseaux, fibre, VoIP).
Conditions proposées
- Type : CDI à temps plein
- Horaire : 162,50 h mensuel (37,5 h hebdomadaire)
- Rémunération mensuelle : 2 200 € brute + variables
- Date de début : au plus tôt
Pourquoi nous rejoindre
- Poste clé dans l’expansion d’Osmozis & du groupe Passman
- Variable non plafonnée
- Titres restaurant, carte cadeau, primes annuelles
- Télétravail 2 jours/semaine
- Évènements et séminaires, teambuilding trimestriels, environnement dynamique à Clapiers