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Une entreprise internationale de solutions d'ascenseurs recherche un Technicien de Secteur Maintenance à Strasbourg. Vous serez responsable de l'accompagnement des techniciens de maintenance, de la résolution de problèmes techniques et de la relation avec la clientèle. Idéalement, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs et un bon relationnel. Le permis B est obligatoire.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d’euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Technicien de Secteur Maintenance / Leader Ascenseurs H/F pour la Direction Régionale Est – Poste basé à Strasbourg.
Rattaché(e) au Superviseur Service, vous accompagnez les Techniciens de Maintenance de votre secteur en leur apportant votre expertise pour résoudre des problèmes techniques complexes. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des ascenseurs.
Fin technicien, vous maîtrisez les activités de maintenance ascenseurs.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, et vos capacités d'animation dans un groupe.
Permis B obligatoire.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.