Directeur adjoint des résidences universitaires de Villetaneuse (H/F)

France Travail; Villetaneuse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public éducatif recherche un Directeur adjoint des résidences universitaires pour gérer la plateforme à Villetaneuse. Vous contribuerez au management, superviserez les installations et s'assurerez de la satisfaction des usagers. Ce poste en CDD de 12 mois implique une gestion administrative et l'encadrement des équipes. Le salaire brut mensuel varie de 2100 à 2400 Euros. Profil souhaité : compétences en management et expérience de 3 ans dans un rôle similaire.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissances des normes de bâtiment et sécurité incendie.
• Bonne connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.

Responsabilités

• Contribuer au management de la plateforme.
• Assister dans la gestion des équipes et des processus.
• Superviser les installations des résidences.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Organiser les formations pour l'équipe.

Connaissances

Compétences en management

Organisation du travail

Planification

Adaptabilité aux applications informatiques

Connaissances techniques en hygiène et sécurité

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 200PLCX
Directeur adjoint des résidences universitaires de Villetaneuse (H/F)

Description de l'employeur :Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).Missions principales :Contribuer au management de la plateformeAssister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes, veiller à la mise en œuvre de processus visant à améliorer le confort et la satisfaction des usagers, et assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services.Optimiser la gestion technique des résidencesSuperviser les installations et contribuer à leur amélioration continue, notamment en matière d'entretien, de maintenance et de sécurité.Gestion administrative et encadrementEn collaboration avec la directrice d'unité de gestion :Renseigner les documents liés aux états de service et assurer la gestion quotidienne de la badgeuse ;Superviser le bon déroulement des procédures administratives d'accueil des étudiants en résidence universitaire ;Veiller à la sécurité des espaces pour garantir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur ;Soutenir l'équipe en favorisant son développement et sa montée en compétences, notamment par l'organisation de formations internes, l'accompagnement technique et la résolution de problèmes opérationnels ;Assurer l'intérim de la directrice d'unité de gestion en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité des activités quotidiennes et le bon fonctionnement général de l'unité de gestion.Appui techniqueEn collaboration avec la directrice d'unité de gestion :Évaluer, prioriser et coordonner les interventions des résidents et les travaux de maintenance, en répartissant les tâches aux agents techniques ;Répertorier les besoins en matériel, anticiper les commandes et obtenir les devis des prestataires dans le respect des contraintes techniques et budgétaires ;Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la propreté des espaces communs en supervisant les prestations de nettoyage ;Organiser les rendez-vous avec les prestataires et le service patrimoine pour assurer le suivi des interventions techniques et la maintenance des résidences.Profil / Expérience :Savoir-faireCompétences en management, organisation du travail et planification ;Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux applications informatiques ;Connaissances techniques en hygiène, sécurité, normes du bâtiment, et sécurité incendie ;Bonne connaissance des matériaux, outils, équipements métiers et dispositifs d'économie d'énergie.Savoir-êtreOrganiser, prioriser et animer les équipes avec rigueur et autonomie ;Mobiliser, motiver et fédérer, tout en faisant preuve de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'esprit de proposition.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

D'autres offres peuvent vous intéresser :