Directeur adjoint en ACM (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES; Val-de-Briey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en accueil collectif de mineurs à Val-de-Briey. Le poste est en CDI, nécessitant une expérience d'un an et une formation adéquate. Vous serez responsable de l'accueil et de l'animation des enfants, ainsi que de l'élaboration du projet pédagogique. Le salaire brut mensuel s'élève à 2025,0€. Des réductions tarifaires sont également proposées.

Prestations

Réductions tarifaires

Qualifications

• Expérience souhaitée de 1 an en poste similaire.
• Capacité à fédérer et sens de l'organisation.
• Travail en équipe indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'animation des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Coordonner les activités de l'équipe.

Connaissances

Gestion administrative – Outils bureautiques

Informer les parents

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Techniques pédagogiques

Concevoir des supports d'information et de communication

Coordonner l'activité d'une équipe

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Gestion budgétaire

Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant

Suivre les besoins en équipements

Formation

BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent

Description du poste

Offre n° 200TCXJ - Directeur adjoint en ACM (H/F)

Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminée temps plein. Salaire : Groupe C indice 280, Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences. Prise de poste dès que possible. La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6-12 ans :

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants
• Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure
• Avec son équipe, décliner le projet pédagogique en projets d'animation et en actions cohérentes
• Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative

Profil souhaité

• Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent
• Expérience souhaitée : 1 an

Compétences

• Gestion administrative – Outils bureautiques
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques pédagogiques
• Concevoir des supports d'information et de communication
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure
• Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Qualités professionnelles

• Capacité à fédérer
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H45/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2025,0 € sur 12 mois
• CSE

Déplacements

Fréquents

Employeur

• 100 à 199 salariés
• Fédération départementale, La Ligue de l’enseignement est un mouvement d’éducation populaire
• La Ligue 54 intervient dans les secteurs d’activités suivants : soutien à la Vie Associative, actions complémentaires à l’école publique, organisation de Centres de Vacances, développement d’Actions éducatives culturelles et sportives, développement de Projets éducatifs locaux en partenariat avec des collectivités territoriales
• Contact : Mme Marie-Ange LOPÉZ

Avantages

Réductions tarifaires