Directeur adjoint / Directrice adjointe périscolaire (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil périscolaire recherche un(e) Directeur adjoint(e) pour gérer et animer des activités destinées aux enfants. Sous la supervision du directeur, vous serez en charge de coordonner les actions pédagogiques et de participer à la rédaction des projets d'animation. Un bon sens de l'organisation et une capacité à communiquer avec les familles sont souhaités. Le poste est un CDI à temps partiel de 33 heures par semaine, avec un salaire brut de 2025 euros pour 35 heures.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à informer et communiquer avec les parents.
• Aptitude à organiser et animer des activités éducatives.

Responsabilités

• Participer à la gestion du périscolaire et mise à jour des effectifs.
• Organiser et animer des activités selon le projet pédagogique.
• Assurer le suivi administratif et logistique des activités.
• Coordonner l'équipe d'animation en l'absence du directeur.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Mettre en place des actions de médiation sociale

Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge

Préparer et animer une réunion ou un groupe de travail

Description du poste

Offre n° 200XGSL Directeur adjoint / Directrice adjointe périscolaire (H/F)

En qualité d'adjoint il exerce en premier lieu la fonction d'animation. Il participe à la gestion du périscolaire, transmission des effectifs, actualisation des fiches d'inscription. Dans le cadre du projet de la structure, il participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe du périscolaire. Il organise des activités et en assure le bon déroulement. Il valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il veille au bien‑être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il travaille en collaboration avec les services et les personnels de la collectivité. Il respecte le cadre règlementaire et les procédures en vigueur. Il est responsable du suivi logistique de son activité. Il rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

DOMAINES D'ACTIVITÉ ET ACTIVITÉS

Mettre en œuvre le projet pédagogique du site dans le cadre du projet éducatif. Animer et coordonner les actions en lien avec le projet- Participer à la rédaction du projet d'animation avec l'équipe- Mobiliser les supports et outils pédagogiques de Léo Lagrange et les ressources du territoire- Participer à l'évaluation des projets d'activité- Animer l'évaluation des bilans- Garantir le bon déroulement de l'activité- Participer aux évènements et/ou groupes de travail des réseaux professionnels- Participer occasionnellement à des points avec les directions d'école et avec l'équipe enseignante(organisation des temps, gestion du matériel, mutualisation des locaux, accompagnement d'enfants spécifiques, etc.) Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique qu'affectif et moral- Veiller à un accueil adapté aux caractéristiques du public du site- Appliquer les règles en vigueur pour garantir l'intégrité physique, morale et affective du public- Assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits- Vérifier la conformité du matériel et son bon usage. Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique- Prendre en charge les différents temps d'accueil- Conduire des temps d'animation en rapport avec le projet pédagogique de la structure- Veiller au bon déroulement des activités- Proposer des activités éducatives favorisant l'apprentissage- Associer les enfants à la réalisation d'un projet- Assurer le relais d'information et de communication auprès des familles et des partenaires et recueillir les situations à traiter. Participer à la gestion quotidienne de la structure- Effectuer des tâches administratives courantes en utilisant les supports qui lui sont fournis- Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs, participer aux inscriptions- Mettre à jour les données des enfants/familles dans les logiciels « métiers »- Alerter et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (taux d’encadrement, conflits)- Veiller à la disponibilité des supports pédagogiques à disposition des animateurs- En l'absence du directeur, assurer la continuité de direction. Participer à la coordination de l'équipe d'animation- Assurer la transmission des informations auprès de l'équipe- Participer à la préparation et à l'animation des temps de réunion en lien avec le directeur- Contribuer au recrutement des équipes d'animation et à l'accueil des nouveaux salariés- Contribuer à l'identification des besoins en formation- Accueillir et orienter les intervenants associatifs, participer aux temps de concertation et de bilan- En l'absence du directeur, coordonner le travail d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat intermittent
Durée du travail
Temps partiel - 33h/semaine
Travail en journée
Salaire

• 2025 euros brut pour un 35h

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Mettre en place des actions de médiation sociale
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants