Directeur secteur éducation (H/F)

ASEI SIEGE SOCIAL; France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le secteur médico-social recherche un Directeur secteur éducation. Vous êtes responsable de la coordination des établissements et de la gestion d'une équipe, avec un diplôme Bac+5 requis ainsi qu'une solide expérience en direction d'établissements. Ce poste en CDI offre un salaire selon la CCN 1951 et nécessite un engagement à la qualité des services.

Qualifications

• Diplôme de niveau 1, idéalement le CAFDES ou un Master 2 dans le champ médico-social.
• Expérience confirmée dans la direction d'établissements médico-sociaux.
• Solides connaissances des politiques publiques dans le secteur de l'économie sociale.

Responsabilités

• Coordination, supervision, développement des établissements du secteur éducation.
• Gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires.
• Représenter l'organisation auprès des partenaires locaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Diriger et gérer une organisation

Organisation du système sanitaire et social

Piloter une activité

Formation

Bac+5 ou équivalent en direction d'établissements médico-sociaux

Description du poste

Offre n° 200XLNJ Directeur secteur éducation (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025

Responsabilités

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires.

• Coordination du Projet Associatif
• Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn.
• S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien avec une politique d'amélioration continue de la qualité
• Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance
• Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation
• Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés.
• Animer le CODIR du secteur composé des 6 cadres intermédiaires du secteur éducation et de la responsable qualité.
• Participer à la priorisation et à la coordination des projets de développement et de transformation des établissements.
• Accompagner le passage en DIME
• Contribuer à la validation des budgets, au contrôle des dépenses et à l'assurance de l'équilibre financier.
• Travailler en lien avec les fonctions supports au sein de l'agence bassin en appui avec la RAFAider à la consolidation des besoins d'investissement et veiller à la conformité réglementaire.
• Réaliser les recrutements et la gestion des professionnels du secteur éducation.
• Participer aux instances de représentation du personnel et contribuer à la conduite du dialogue social et à l'organisation de la politique QVCT.
• Aider à la mise en œuvre des politiques de formation et à la validation des plans de développement des compétences.
• Contribuer à la garantie de la sécurité, à l'entretien et à la transformation écologique des installations.
• Participer aux commissions PSE animées par la responsable PSE du bassin.
• Représenter l'ASEI auprès des partenaires locaux, promouvoir le développement du secteur éducation mais aussi du Bassin Tarn.
• Participer aux efforts de prospective sociale et territoriale et au développement des partenariats.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, idéalement le CAFDES ou un Master 2 dans le champ médico-social (GESS, GISS, etc.). Vous disposez de solides connaissances des politiques publiques dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Votre expérience confirmée dans la direction d'établissements médico-sociaux vous a permis de développer des compétences managériales avérées vous permettant de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour des projets des établissements dans l'objectif de garantir un accompagnement de qualité pour les personnes accueillies et de satisfaire aux objectifs du bassin. Vous êtes à l'aise dans les dynamiques de communication et d'innovation sociale, pour garantir un accompagnement de qualité et développer des collaborations efficaces.

Conditions

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire selon la CCN 1951

Expérience

• 5 An(s) - Direction d'établissements MS (indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFDES, M2 médico-social GESS, GISS (indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Organisation du système sanitaire et social
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

50 à 99 salariés

Accueil de personnes en situation de handicap ayant des difficultés d'ordre intellectuel, avec ou sans troubles associés entraînant une importante difficulté d'intégration sociale.

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