VELOTOUR
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Une agence événementielle spécialisée recrute un(e) alternant(e) pour le programme volontaires. Le candidat sera responsable de la gestion des volontaires lors de l’organisation d’événements tels que Vélotour et Pop In The City. Nous cherchons une personne proactive, autonome et dynamique, avec des compétences en communication et une première expérience dans l'événementiel. Le poste est basé à Clichy avec des déplacements sur les événements.
Description du poste :
EVENT ETCETERA – Organisation des événements Vélotour & Pop In The City. EVENT ETCETERA est une agence spécialisée dans l’organisation d’événements grand public. 2 événements sont au cœur de l’agence : Vélotour & Pop In The City. POP IN THE CITY est le 1er raid urbain féminin en Europe pour découvrir une ville autrement et pousser à l’échange culturel entre les Europ e9ens. VÉLOTOUR est l’événement vélo – loisir n°1 en France, où le temps d’une balade à vélo insolite, conviviale et festive, les participants découvrent leur ville en entrant dans des lieux historiques, inconnus et insolites habituellement fermés aux vélos (ex : Roland Garros – Opéra de Marseille – Orange Vélodrome - Zénith de Dijon etc.). Vélotour se déroule dans une dizaine de villes en France.
En lien direct avec les chefs de projet, vous contribuerez à l’organisation des événements Vélotour et Pop In The City, avec un focus particulier sur la gestion des volontaires. Votre mission principale : être le/la référent(e) du programme volontaires, un pilier essentiel au bon déroulement de nos événements.
➔ Recrutement & gestion des volontaires
➔ Coordination & relationnel
➔ Outils & organisation
➔ Contribution à la vie d’équipe
Qualification
PROFIL RECHERCHÉ
Adresser CV et un petit mot à : recrutement@velotour.fr
Merci d’indiquer en objet du mail la référence suivante : Candidature alternance - Référent programme volontaires
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.