Chef de Projet Si Hospitalier H / F

ORSAC; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social cherche un Chef de projet pour définir et mettre en œuvre des projets liés aux systèmes d'information de santé. Vous êtes responsable de la collecte des besoins, de la coordination des équipes et de la formation des utilisateurs. Vous devez avoir un Bac +5 et 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire. Ce poste est basé à Lyon et nécessite une solide capacité d'analyse et de gestion de projet.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, idéalement multisite.
• Connaissance des systèmes d'information dans le domaine hospitalier.
• Capacité d'analyse et de synthèse des besoins des utilisateurs.

Responsabilités

• Définir et supporter les projets du système d'information de santé.
• Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs.
• Coordonner les équipes internes et externes.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité de coordination et d'organisation

Analyse fonctionnelle

Animation et qualités relationnelles

Formation

Bac +5 en management SI ou management de projet

Outils

Solutions Softway médical

Description du poste

L'Association ORSAC, acteur du secteur médico-social et sanitaire, s'appuie sur un système d'information pour accompagner ses établissements dans leur mission d'intérêt général. Dans ce cadre, l'association souhaite mener un projet de convergence des solutions métiers (GAP, DPI, PUI, PMSI, etc.) des établissements du secteur Sanitaire (6 établissements).

Le / la Chef / fe de projet aura pour objectif de définir, mettre en oeuvre et supporter les projets et les applications relatives au système d'information de santé : production de soins, administratif, reporting, pharmacie.

Votre rôle sera clé dans le pilotage des projets et de coordination entre les éditeurs et les ressources humaines des établissements.

Vos missions principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs, et plus largement des établissements ;
• Accompagner les établissements au paramétrage des solutions et s'assurer de l'adéquation avec les besoins identifiés ; à la mise en place d'interface ; à la reprise de leurs données ;
• Organiser et superviser les formations utilisateurs ; les accompagner au changement ;
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes (éditeur / intégrateur) ;
• Assurer le suivi de l'avancement / reporting des projets aux DSI et directeurs établissements ;
• Créer et animer une communauté utilisateurs inter-établissements ;
• Organiser et animer des comités stratégiques et des comités de pilotage avec les éditeurs ;
• Contribuer aux procédures qualité, notamment aux travaux liés aux certifications HAS des établissements ;
• Assurer une veille technologique et fonctionnelle : recenser et analyser l'offre du marché relative au système d'information dans le domaine hospitalier, les nouveaux usages / innovation du numérique en santé (services numériques pour les patients, pour les professionnels, télésanté, IA et données massives) ;
• Travailler en étroite collaboration avec la cheffe de projet SI médicosocial sur les sujets transverses (méthodologie et reporting projet, services socles INS / DMP / Mon espace santé, SEGUR, etc)
• Travailler en collaboration avec le service Achat pour le suivi des contrats éditeurs
• Assister à la rédaction des procédures et modes opératoires
• Former ponctuellement les équipes aux nouveaux outils

De formation supérieure, Bac +5 en management SI ou management de projet, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite.

La connaissance des solutions de l'éditeur Softway médical serait un plus.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Gestion de projet (maîtrise des méthodes de conduite de projet)
• Capacité de coordination et d'organisation
• Maitrise méthode d'analyse fonctionnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'animation, qualités relationnelles et de représentation
• Qualité rédactionnelle (mail, courrier, CR)
• Travail en équipe pluridisciplinaire, management transversal

Savoir-Être :

• Sens du service et de l'écoute, en phase avec les valeurs associatives.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Adaptation rapide à différents contextes (établissements et activités différentes)