FUCHS LUBRIFIANT France SA
Natixis CIB France
BPCE Solutions Informatiques
Manpower Luxembourg S.A.
BEI Recrutement
Renault Group
Hana Group
Alten
Egis Group
Entre Deux
sabena technics
SaintGobain
Une entreprise leader sur le marché de la lubrification recherche un Chef de Projet - Processus et Méthodes pour piloter des initiatives d'amélioration des processus internes. Les missions incluent l'analyse des processus existants, la mise en œuvre de plans d'amélioration, et l'accompagnement des équipes dans le changement. Le candidat idéal possède un Bac+4/5, une expérience en gestion de projet dans un environnement industriel, ainsi qu'une maîtrise des outils d'amélioration continue comme Lean et 6 Sigma.
Premier acteur indépendant sur le marché de la lubrification, FUCHS fournit pour tous les secteurs et toutes les applications des solutions innovantes. Nos produits et solutions font avancer le monde, même s'ils ne sont pas toujours visibles. Nos 6000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays, eux le sont, et c'est le plus important !
FUCHS LUBRIFIANT FRANCE réalise 115M€ de CA et commercialise plus de 50.000 tonnes de lubrifiants. 275 collaborateurs apportent chaque jour, expertise et produits d'excellence au plus près de clients.
Rendez-vous visible, rejoignez FUCHS en tant que Chef de Projet - Processus et Méthodes.
Votre rôle:
Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous pilotez des projets transverses visant à améliorer les processus internes et à structurer les méthodes de travail à l’échelle de l’entreprise.
Votre mission : impulser une dynamique d’efficacité, de standardisation et de performance durable.
En tant que Chef de Projet Processus & Méthodes, vous êtes un acteur clé de l’amélioration continue. Vous identifiez les leviers d’optimisation, proposez des solutions concrètes, et accompagnez les équipes dans la transformation des pratiques. Vous intervenez de manière transverse auprès des différentes directions métiers afin de structurer, simplifier et fiabiliser les processus, dans une logique d’excellence opérationnelle.
Vos Missions
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.