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Chef de Projet Activation produit H / F

Hana Group

Levallois-Perret

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Résumé du poste

Au sein de la Direction Marketing France, la position de Chef de Projet Activation consiste à concevoir et mettre en œuvre des activations marketing pour les kiosques Hana Group. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, avec au moins 5 ans d'expérience en activation ou trade marketing, idéalement dans le secteur GMS ou FMCG, et posséder des compétences solides en gestion de projets et communication digitale.

Qualifications

  • 5 ans d’expérience minimum en activation marketing, trade marketing ou chef de projet marketing, idéalement dans l’univers GMS, foodservice ou FMCG.
  • Solide culture de la GMS, du retail et / ou de la Restauration.
  • Bonne compréhension des enjeux terrain.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front, avec un rythme soutenu.

Responsabilités

  • Concevoir, planifier et déployer des activations marketing en magasin.
  • Définir le plan d’activation annuel et sa déclinaison trimestrielle.
  • Proposer des plans d’optimisation en fonction des résultats.
  • Gérer le suivi budgétaire et la performance des opérations.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Relationnel
Curiosité

Formation

Bac+5 type école de commerce ou équivalent

Outils

Pack Office
Outils de gestion de projet (ex : Trello)

Description du poste

Au sein de la Direction Marketing France, le / la Chef de Projet Activation aura pour mission principale de concevoir, planifier et déployer les activations marketing en magasin pour soutenir la visibilité, le trafic et les ventes des kiosques Hana Group.

1. Déploiement des activations en GMS

  • Définir le plan d’activation annuel et sa déclinaison trimestrielle en coordination avec les équipes Produits et Opérations
  • Proposer et piloter la mise en œuvre opérationnelle des plans de soutien des lancements de produits et des éditions limitées : offres promotionnelles, campagnes de BR, Retail media, animations magasin, évènements
  • Accompagner la mise en place et suivre les performances des opérations locales : ouverture, anniversaire, temps forts calendaires, promotions.

Mettre en place des tests puis déployer de nouveaux outils ; programme de fidélité, emailing consommateurs, click&collect, passation de commandes, kiosque évènementiel

2. Création & gestion de supports d’activation

  • Développer des outils d’activation impactants et pratiques à utiliser : tool kit de lancement produit, PLV, décoration des stands, matériel d’animation
  • Travailler en lien étroit avec les 2 graphises pour garantir la cohérence de l’image de marque et la qualité des supports.

3. Management des outils digitaux

  • S’assurer de la mise à jour des sites et des réseaux sociaux des marques du Groupe
  • Optimiser notre communication digitale : proposer un calendrier éditorial, un ton et une charte graphique pour chacun des supports.
  • Développer l’utilisation du digital sur kiosque : écrans, plv
  • S’assurer que les équipes Business Dévelopment et Opérations aient toutes les informations et matériel nécessaires : présentations, newsletters, PLV, tool kits de lancement, communication mensuelle
  • Accompagner l’équipe Business Development en rendez-vous client pour présenter le programme d’activation et négocier les contreparties de visibilité avec les équipes Enseigne
  • Être en lien avec l’équipe Groupe et les responsables marketing Pays pour partager les bonnes pratiques et décliner certaines activations globales.

5. Suivi budgétaire & performance

  • Trouver les bons prestataires et négocier les tarifs pour optimiser les budgets
  • Proposer des plans d’optimisation en fonction des résultats.

6. Management d’une stagiaire

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou équivalent.

5 ans d’expérience minimum en activation marketing, trade marketing ou chef de projet marketing, idéalement dans l’univers GMS, foodservice ou FMCG.

  • Solide culture de la GMS, du retail et / ou de la Restauration et une bonne compréhension des enjeux terrain.
  • Excellente organisation, rigueur, sens du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front, avec un rythme soutenu.
  • Forte orientation résultats et ROI.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, réactivité, curiosité.
  • Appétence pour la cuisine, et notamment la cuisine panasiatique.
  • Français courant indispensable / Anglais professionnel souhaité.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
  • Outils de gestion de projet (ex : Trello), et connaissance des outils créatifs est un plus.
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Chef Projet Produit • Levallois-Perret, Île-de-France, France

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