Chef De Projets à France

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrie etde la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-SC1

Au sein du siège à Grenoble et dans la spécialité «Hydraulique Urbaine et Déchets », équipe d'une vingtaine d'ingénieurs, nous créons un poste où vous interviendrez en tant que chef de projets pour des sujets internationaux d'envergure en hydraulique urbaine (eau et assainissement).

Vos Missions:

En tant quechef de projetsvous êtes en capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confiées (gestion technique et financière, coordination d'équipe(s) de production et d'équipe(s) projet, rendus) : missions de maitrise d’œuvre de conception et de suivi d’exécution - suivi de la relation avec le client, les sous-traitants et suivi financier.

Fort de votre expérience dans le domaine et de vos compétences théoriques en hydraulique vous serez amené à coordonner, revoir, valider et prendre part également dans certains cas aux missions type suivantes :

- Dossiers de faisabilité, études techniques et financières,

- Schémas directeurs,

- Missions de maitrise d'œuvre de conception et de suivi d'exécution d'infrastructures de transfert, de stockage et de pompage d'eau potable ou d'assainissement.

Par ailleurs, votre expérience sera mise à profit pour participer aux réponses aux appels d'offres internationaux (approche méthodologique et chiffrage).

Les missions de Consultants que nous réalisons dans ce domaine sont généralement supérieures à 500k€ et souvent supérieures à 1M€. Les projets "classiques" d'infrastructures comportent généralement un ou des éléments liés aux prises d'eau, stations de pompage, réseaux d'adduction, stockage, distribution, réseaux d'assainissement principaux, drainage urbain, et les budgets de travaux associés sont souvent compris entre 50 et 150M€. Les projets comportent des composantes environnementales et sociales que nous coordonnons et également de plus en plus des enjeux d'énergie que nous coordonnons également. Les sous-traitants que nous gérons sont de l'ordre de 2 à 5 par projet et les durées des missions vont de quelques mois à plusieurs années pour les maitrises d'oeuvre complètes (études et supervision).

Des pays d'interventions habituels sont le Kenya, l'Ouganda, la Côte d'Ivoire, la Jordanie, Madagascar. Des projets sont également réalisés dans de nombreux autres pays.

De formation ingénieur diplômé en Hydraulique.

Expérience professionnelle de 7 ans minimumdans la réalisation d'études d’hydraulique urbaine.

Connaissance de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres.). Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.

Capacités requises pour ce poste :

• Excellentes capacités de communication, de coordination et de reporting;
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse;
• Intérêt pour le travail en équipe et pour les projets internationaux.

Mobilité requise pour des missions ponctuelles à l’internationale (missions d'environ 1 semaine à l'étranger - 2 à 5 fois/an en moyenne).

Excellente maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, oral et écrit.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur