Ministère - Ministère de l'Économie
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DASSAULT AVIATION
ECARIS SAS
Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Projets pour garantir la conformité des équipements. Vous serez responsable de la gestion des documents qualité et de l'interaction avec les clients. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et une capacité à travailler dans un environnement complexe. Flexibilité des horaires de travail proposée.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?
Rejoignez nos équipes !
Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.
Collaborez avec les meilleurs
L’Ingénieur(e) Qualité Projets (F/H) est responsable de la conformité des équipements aux exigences contractuelles, légales et réglementaires relatives aux affaires Machines Neuves et Services.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d\'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de faire preuve d'authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.