CHEF DE PROJET MOE (F / H)

Conserto; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise experte en informatique recherche un Chef.fe de projet MOE à Saint-Herblain. Vous gérerez les projets et assurerez leur conformité avec les spécifications techniques. Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience et offre une rémunération entre 40 et 60K€ selon l'expérience, des tickets restaurant, des primes et la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurant

Primes

8,25 RTT

Télétravail

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum.
• Capacité à animer et challenger l'équipe.
• Maîtrise des bonnes pratiques projets et agiles.

Responsabilités

• Piloter et gérer le projet tout en respectant les spécifications techniques.
• Réaliser les reportings et évaluer les risques.
• Assurer la coordination avec les autres équipes MOE.

Connaissances

Proactif.ve

Compétences en conception applicative

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Autonomie

Description du poste

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Chef.fe de projet MOE est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto 🎉

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

• Développement (Java, frameworks Javascript…)
• DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI…)
• Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform…)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban…)
• Numérique responsable et accessibilité

🤗 Pourquoi nous choisir ?

• Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…
• Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
• Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).
• Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱

🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière.

💼 Votre futur job :

En tant que Chef.fe de projet MOE, vous serez amené.e à :

• Piloter et gérer le projet (planning, charges, reste à faire, deadlines, budget…), tout en s’assurant de la conformité avec les spécifications techniques
• Appliquer les bonnes pratiques projets et agiles
• Réaliser les reportings adéquats
• Procéder à l'évaluation des risques / opportunités, contrôler et piloter la mise en œuvre des contre-mesures / mesures
• Participer aux différents comités
• Assurer la coordination avec les autres équipes MOE
• Fournir à l’équipe tout ce dont elle a besoin, l’animer, la challenger

✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :

Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 5 ans d’expérience . Vous possédez des compétences en conception applicative, des qualités rédactionnelles et relationnelles et faîtes preuve d'adaptabilité et d'autonomie.

💲 Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 45K€; 6 à 10 ans = 42 à 50K€; plus de 10 ans = 50 à 60K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• 8,25 RTT en 2025
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🤝 Processus de recrutement :

• Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
• Rencontre dans nos locaux à Nantes
• Echange technique
• Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Memet ou Jérémy (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
• Votre recrutement

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