Chef de projet MOA H / F

SIACI SAINT HONORE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader européen en conseil et courtage en assurance recherche un Chef de projet MOA pour piloter les besoins métier et coordonner leur mise en œuvre. Basé à Paris, vous devrez posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec des connaissances en assurance IARD. Des horaires flexibles et des avantages tels que le télétravail sont offerts. Le salaire proposé va de 60 K€ à 70 K€ selon l'expérience et les compétences.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

12 RTT par an

Dispositif d'intéressement

Titres restaurants

Développement des compétences

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet MOA.
• Connaissances de l'assurance IARD, de préférence dans le secteur des grandes entreprises.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Étudier et traduire les besoins des utilisateurs pour les outils.
• Suivre les mises en œuvre de A à Z.
• Proposer des améliorations continues.
• Animer les instances de projet.
• Gérer la documentation des projets.
• Apporter support aux utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Autonomie

Rigoureux

Curiosité

Formation

BAC

Outils

Bureautique Office

Description du poste

Description du poste

Chef de projet MOA H / F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€ . Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe MOA, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chef de projet MOA H / F. A ce titre, votre rôle principal sera de gérer le pilotage des besoins métier et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes techniques..

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) , accompagne des entreprises de toute taille en France et à l’International. Notre mission est d’apporter des solutions de conseil, d'assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d’activité IARD et spécialités.

Les missions seront les suivantes :

• Etudier et traduire les besoins des utilisateurs pour faire évoluer les outils existants ou mettre en place de nouveaux outils, interfaces..
• Suivre les mises en oeuvre de A à Z en passant par les phases de recette, de formation et de conduite du changement
• Proposer les arbitrages et être force de proposition dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
• Faire le lien avec les différents acteurs des projets : équipes IT, éditeurs, utilisateurs et animer les différentes instances : comité projets, comité de pilotage..
• Gérer tout ou partie de la documentation projets : compte rendu, spécifications fonctionnelles, cahier de recette, supports de formation.
• Gérer le backlog des solutions et apporter du support aux utilisateurs

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Expert avec minimum 5 ans d'expériences en tant que Chef de projet MOA
• Connaissances de l'assurance IARD si possible dans le secteur des grandes entreprises; et maitrise office
• Autonome, Curieux, rigoureux, avec un bon relationnel

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

60 K€ - 70 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans