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Chef De Produit à France

Lead product / Coach Produit H / F

LCL

Les Ulis
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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[Aereco] Chef de projet développement Produits Nouveaux H / F

Aldes Groupe

Île-de-France
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Chief Product & Technology Officer F / H

freelance.com

Aubigny-sur-Nère
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
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Delivery Lead / Responsable MOE pour des produits digitaux métier RATP infrastructure F / H (DS[...]

RATP group

Fontenay-sous-Bois
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Chef de projet développements des produits aériens H / F

IER EASIER

Suresnes
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Chef de Projet Appels d'Offres et Nouveaux Produits H / F

IER EASIER

Suresnes
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EUR 45 000 - 75 000
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Chef de projet / Data Product Manager - 6 mois - Lille

Holborn

Lille
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
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Senior Tech Lead Data Engineering Product (H / F / N)

Ekimetrics

Paris
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Robotics Co-Founder / Head fo Product (100 % remote) (m / f / d)

EWOR GmbH

Lyon
À distance
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Chief Product Officer - Retail Omnicanal H / F

Keyman

Hauts-de-France
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EUR 125 000 - 150 000
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Delivery Lead / Responsable MOE pour des produits digitaux métier RATP(H / F)

RATP

Noisy-le-Grand
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de projet appels d'offres et nouveaux produits (F / H) H / F

IER

Suresnes
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Head Of Product H / F

CHATEAUFORM

Saint-Ouen-sur-Seine
Hybride
EUR 60 000
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Senior / Lead Monetization manager - Ads, IAP, Product, Data.

Games Jobs Direct

Paris
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Lead Product Designer – Remote

Replika

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de secteur Produits grande consommation H / F

IMPACT Sales & Marketing

Châteauroux
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EUR 60 000 - 80 000
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Lead Product Specialist - AI f / m

Ansys

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Chef de Produits Senior H / F

Abbott

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Head of Product - Media & Marketing Effectiveness F/M

Betclic Group

Bordeaux
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Chef de secteur Produits grande consommation H/F

MARVESTING

Châteauroux
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EUR 60 000 - 80 000
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Lead UXUI – Produit SaaS Comptable

Inqom

Paris
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EUR 50 000 - 65 000
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Chef de secteur Produits grande consommation H / F

IMPACT Sales & Marketing

Nice
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Head of Product | Full Remote | Compta Tech | Up to 85k

Talent-R

Marseille
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EUR 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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CHIEF PRODUCT OFFICER

Ageelink

Paris
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EUR 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Lead Product Designer (Paris)

Vestiaire Collective

Paris
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : ChauffeurPostes : Mi TempsPostes : Gestionnaire De PaiePostes : Professeur Des EcolesPostes : FerroviairePostes : DeveloppementPostes : Ingenieur InformatiquePostes : Responsable PedagogiquePostes : Service ClientsPostes : Pharmacien Hospitalier

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Postes : Preparateur De CommandesPostes : Aide SoignantePostes : De NuitPostes : Agent De SecuritePostes : Gestionnaire De PaiePostes : Monteur VideoPostes : VendeurPostes : Charge De CommunicationPostes : Chargee De CommunicationPostes : Developpeur Web
Lead product / Coach Produit H / F
LCL
Les Ulis
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Plein temps
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Résumé du poste

Une institution bancaire cherche un Lead Product pour renforcer son agilité et accompagner les Métiers dans la mise en œuvre de l'approche Produit. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en Product Management et une bonne maîtrise des méthodes agiles telles que Scrum et Kanban. Ce rôle est basé à Les Ulis, Île-de-France.

Qualifications

  • Diplôme Bac + 5 ou plus.
  • Minimum 7 ans d'expérience en Product Management ou agilité.
  • Capacité à vulgariser et rédiger des supports.

Responsabilités

  • Accompagner les Métiers dans l'approche Produit.
  • Tutorer les équipes sur l'agilité.
  • Faciliter l'intégration des Product Owners.

Connaissances

Communication
Product Management
Scrum
Kanban
Service Design
Mentorat

Formation

Bac + 5 / M2
Formation en product management

Outils

Microsoft 365
Description du poste
Missions

Dans le cadre du déploiement de lagilité à léchelle au sein de LCL, lenjeu est de renforcer et accélérer les actions engagées depuis 2 ans notamment avec la transformation de la DSI en Tribus et Squads.

En ouvrant aux Métiers et plus largement en repensant les processus sous-jacents (gestion de la demande, pilotage de performance de lorganisation, déploiement dun modèle opérationnel agile,), léquipe du programme assure :

  • La définition du modèle opérationnel agile;
  • Limplémentation dune organisation produit pour rapprocher lIT et le Métier;
  • La conduite des rituels à léchelle et des processus associés pour supporter les objectifs business;
  • Laccompagnement des équipes dans la montée en compétences;
  • La conduite des actions dembarquement auprès des différentes populations.
Le profil de Lead Product

Le profil de Lead Product a pour principales missions :

  • Accompagner les Métiers dans lapproche Produit (PMV, découpage, frugalisation)
  • Tutorer les équipes dans lapplication de lagile
  • Faciliter la bonne intégration des Product Owners dans les Squads
  • Identifier des dispositifs adhoc (plateaux agiles, design sprints)
  • Mobiliser les ressources internes pour créer des équipes pluridisciplinaires
  • Valoriser et intervenir les experts (UX design, IA / Data, Innovation)
Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation école de commerce ou universitaire dans l'univers duproduct management

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous bénéficiez dau moins 7 ans d'expérience dans un rôlede Product Management / agilité.

Compétences recherchées
  • Capacité à communiquer, collaborer et agir en transversal
  • Product Management
  • Maitrise du cadre Scrum et Kanban
  • Design de services
  • Tutorat et capacités à embarquer les équipes
  • Formalisation et qualités rédactionnelles (articles, support Powerpoint,)
Outils informatiques

Microsoft 365 dont Teams

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  • 1
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  • 15
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  • 17
  • ...
  • 82
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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