puestos de Chauffeur Poids Lourds en Francia
Conducteur de bus (H/F)
CONDUCTEUR DE CAR EN PERIODE SCOLAIRE H/F
Chauffeur de bus – ecquevilly H / F
Conducteur de car (H / F)
Conducteur de car H/F
Conducteur de car H/F
Chauffeur C | Kraanwagen | Dagdienst | 40 uur | C schaal
Conducteur de car scolaire H/F
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Chauffeur de bus H / F
* URGENT * Chauffeur de car à temps partiel H/F - 94 - VITRY SUR SEINE permis D + FIMO VOYAGEURS
Chauffeur de bus (H / F)
Conducteur de car scolaire H/F
Conducteur Super Poids Lourds (h/f)
Conducteur de bus (H / F)
Conducteur Super Poids Lourds (h/f)
Chauffeur de bus h/f
CONDUCTEUR DE BUS H/F
Conducteur(trice) de bus H/F
Conducteur(trice) de bus H/F
CONDUCTEUR DE BUS - CHARVIEU CHAVAGNEUX (H/F)
CONDUCTEUR DE BUS - DOMENE (H/F)
CONDUCTEUR DE BUS - GONCELIN H/F
CONDUCTEUR DE BUS - BOURGOIN-JALLIEU (H/F)
Chauffeur de bus - Ecquevilly (H/F)
Conducteur de bus (H/F)
INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) Conducteur(trice) de bus en contrat intérimaire.
En tant que Conducteur(trice) de bus H/F, vous serez en charge d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vous veillerez à respecter les horaires et les itinéraires définis. Vous serez également en contact direct avec les voyageurs, garantissant un service de qualité.
- Conduite sécurisée du bus selon les itinéraires définis
- Accueil et information des passagers
- Vérification de l'état général du véhicule avant chaque départ
- Gestion des incidents en cours de trajet
- Respect des règles de sécurité et du code de la route
- Permis D et FIMO/FCO à jour
- Expérience significative en conduite de bus
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Bonne connaissance du secteur et des itinéraires locaux
Salaire : de 11.88EUR à 13EUR par HEURE +.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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