Conducteur de bus (H/F)

confidential; Romilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur du transport recherche un(e) Conducteur(trice) de bus pour assurer le transport des passagers en toute sécurité. Vous serez responsable de la conduite du bus, de l'accueil des passagers et de la gestion des incidents. Un permis D et une expérience significative en conduite de bus sont requis.

Qualifications

• Expérience significative en conduite de bus.

Responsabilités

• Conduite sécurisée du bus selon les itinéraires définis.
• Accueil et information des passagers.
• Vérification de l'état général du véhicule avant chaque départ.

Connaissances

Compétences relationnelles

Gestion des situations d'urgence

Connaissance des itinéraires locaux

Formation

Permis D

FIMO/FCO à jour

Description du poste

INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) Conducteur(trice) de bus en contrat intérimaire.

En tant que Conducteur(trice) de bus H/F, vous serez en charge d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vous veillerez à respecter les horaires et les itinéraires définis. Vous serez également en contact direct avec les voyageurs, garantissant un service de qualité.

Vos missions :

1. Conduite sécurisée du bus selon les itinéraires définis
2. Accueil et information des passagers
3. Vérification de l'état général du véhicule avant chaque départ
4. Gestion des incidents en cours de trajet
5. Respect des règles de sécurité et du code de la route

Compétences attendues :

1. Permis D et FIMO/FCO à jour
2. Expérience significative en conduite de bus
3. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
4. Capacité à gérer les situations d'urgence
5. Bonne connaissance du secteur et des itinéraires locaux

Salaire : de 11.88EUR à 13EUR par HEURE +.

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.