Chargé de Formation - Ingénierie de Formation H/F (H/F)

MUTUELLE VIASANTE; Melun; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation cherche un Chargé de Formation pour rejoindre son équipe à Melun. Vous serez responsable de la conception de plans d'action et de la gestion des compétences des collaborateurs. Avec un CDI à 35 heures par semaine, ce rôle offre des avantages tels que télétravail et mutuelle familiale. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie de formation et une bonne connaissance des réglementations de formation professionnelle.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine possible

Mutuelle familiale prise en charge à 85%

Prime d'intéressement

Qualifications

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Expérience confirmée dans l’ingénierie de formation.
• Connaissance du secteur de l’assurance est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et structurer des plans d'action formation.
• Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.

Connaissances

Connaissance de la formation professionnelle

Maîtrise des formats pédagogiques

Capacité à analyser les besoins en compétences

Vision globale des objectifs de l'entreprise

Expérience en gestion de projet

Formation

Formation supérieure (université, école de commerce)

Description du poste

Offre n° 201JYPH

Chargé de Formation – Ingénierie de Formation H/F (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes répartie entre Carcassonne et Melun et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes.

Missions

• Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés.
• Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie.
• Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions.
• Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes.
• Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés.
• Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées.
• Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation.
• Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
• Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
• Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation.
• Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation.
• Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille).

Avantages

• Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible.
• Mutuelle familiale (prise en charge 85 %).
• Prévoyance.
• PEE & PERCO avec abondement.
• Titres restaurant.
• Prime d'intéressement.

Compétences clés

• Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire.
• Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e‑learning, LMS).
• Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure.
• Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l’entreprise.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires.
• Expérience en gestion de projet et suivi d’actions.

Qualités personnelles

• Bonne capacité d’argumentation et de négociation.
• Excellente communication écrite et orale.
• Esprit d’équipe, curiosité, sens du relationnel.
• Capacité de synthèse.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, possibilité de télétravail.

Salaire

• Selon expérience.

Profil souhaité

• 5 ans d’expérience (indispensable).
• Issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée).
• Expérience confirmée dans l’ingénierie de formation (chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e)).
• Connaissance du secteur de l’assurance (plus, non obligatoire).
• Organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et orienté(e) résultats, recherchant le ROI formation.