Chargé de formation (H/F)

TMF OPERATING; Avignon; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Responsable des Formations pour gérer le développement des compétences. Le candidat doit avoir une formation en Ressources Humaines et au moins 3 ans d'expérience. Les missions incluent la gestion des formalités administratives liées aux formations et l'accompagnement des salariés. Le poste est basé à Avignon, avec un salaire brut annuel compris entre 32 000 € et 34 000 €, ainsi que des avantages tels que des primes et une mutuelle.

Prestations

Carte titres-restaurant

Primes

Intéressement/Participation

Mutuelle

Réfectoire

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des dispositifs d'accès à la formation (CPF, VAE, etc.).
• Discrétion et professionnalisme dans la gestion des parcours.

Responsabilités

• Participer à la mise en place du plan de développement des compétences.
• Assurer les formalités administratives relatives aux formations.
• Être l'interlocuteur pour les questions concernant les formations.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Compétences en gestion des formations

Relations interpersonnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Overview

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, basé au Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Responsabilités

• Participer au recueil des besoins de formation dans le cadre de l'élaboration du plan de développement des compétences annuel.
• Assurer l'ensemble des formalités administratives inhérentes aux formations (devis, convocations, feuilles d'émargement, programme, logistique, facture) et remboursement OPCO.
• Être l'interlocuteur des salariés et des managers sur toutes les questions techniques et quotidiennes relatives aux formations.
• Actualiser le tableau du suivi des heures de formation.
• Évaluer, sur la base des retours d'expériences, la qualité des organismes de formation et faire évoluer le catalogue de formations si besoin.
• Avec l'aide de votre responsable hiérarchique, mise en place de la base de connaissances interne LMS (Learning Management Software) afin de capitaliser et pérenniser les savoir-faire propres à l'entreprise.
• En complément de vos missions principales, participer à l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en qualité de référent(e) handicap.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils digitaux, connaissance des dispositifs d'accès à la formation (CPF, plan de développement des compétences, VAE, CEP, etc.), et capacité à les mobiliser efficacement.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, permettant de comprendre les besoins des collaborateurs et d'échanger avec différents interlocuteurs.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse, vous identifiez rapidement les besoins en compétences et proposez des solutions adaptées.
• Discrétion et professionnalisme dans la gestion des parcours individuels.

Informations complémentaires

• Localisation : Avignon centre (à 15 min à pied de la gare Avignon-centre).
• Frais de transport en commun pris en charge à hauteur de 50 % par l'employeur.
• Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée.

Avantages

• Carte titres-restaurant
• Primes
• Intéressement/Participation
• Mutuelle
• Réfectoire

Salaire et conditions

• Salaire brut annuel : 32 000 € à 34 000 € sur 12 mois