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Une entreprise publique de gestion de l'eau recherche un(e) chargé(e) de formation pour intégrer son équipe RH. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre du plan de formation, de la conception de parcours et de l'analyse des évaluations. Un bon niveau en orthographe, des compétences analytiques et une première expérience en RH sont requis. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par le travail en équipe, rejoignez-nous pour contribuer à la gestion durable de la ressource en eau à Bordeaux.
L'eau est une ressource vitale et un bien commun. La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole ». Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l'intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l'Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes. À la Régie de l'eau Bordeaux Métropole, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale, quel que soit son parcours ou sa situation. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la régie de l'eau, acteur essentiel à la métropole de Bordeaux !
Au sein de l'équipe de développement RH de la Régie de l'Eau de Bordeaux Métropole, vous accompagnez aux missions suivantes :
Référence : 27704990