LUDAF de Paris
L'Union Départementale des Associations Familiales de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles et participent à l'action politique locale et départementale.
Pour en savoir plus sur l'UDAF de Paris, cliquez ici : 75 /
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'une structure innovante de plein air qui développe un projet pédagogique atypique, vous œuvrez pour développer un accueil et un accompagnement de qualité tant auprès des enfants que des familles.
L'établissement bénéficie d'un jardin de 700 mètres carrés, offrant un espace de pleine nature riche en découvertes sensorielles et motrices pour les enfants accueillis évoluant en plein air par toutes saisons grâce à un équipement adapté.
Notre projet d'établissement valorise l'éveil à la nature (observation des animaux, récolte de végétaux et jardinage), la motricité globale (parcours moteurs, danse, jeux de course et d'adresse) et la littérature enfantine (intervenant lecture, espace bibliothèque, disposition lecture individuelle et en groupe).
L'établissement accueille 32 enfants en demi-journées : matinées 9h00-12h00 et après-midis 14h00-18h00.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de sept professionnels créant les conditions d'un accueil chaleureux et développant une posture d'écoute et d'échanges auprès des familles accueillies.
Responsabilités :
Vous êtes dynamique, créatif(ve), sérieux(se) et vous avez envie de participer et faire vivre ce projet de pleine nature, rejoignez-nous !
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable, débutants bienvenus.
Date du début du contrat : fin février 2025 / début mars 2025
Type de contrat : CDI 35 heures hebdomadaires
Salaire : Selon la CCN 66, reprise d'ancienneté possible.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, transport pris en charge à 50%, Comité économique et social d'entreprise, plan de formation, mobilité en interne et évolution possible, 5 semaines de congés annuels.
Réf : 0faee658cfcfd99c8b390280
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.