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Batiment jobs in France

Rersponsable Technique et sécurité (H / F)

Hôpital Privé La Casamance

Bagnolet
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EUR 45,000 - 55,000
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Chef de Chantier Électricité H / F

SPIE BATIGNOLLES

Marseille
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EUR 35,000 - 50,000
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Ingénieur Etude CFO - CFA H / F

Manwork

Malakoff
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EUR 40,000 - 55,000
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Developpeur Backend Java Springboot H / F

Amaris Consulting

Montpellier
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EUR 45,000 - 55,000
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Couvreur Confirmé – Toitures Neuf/Rénov | Travail en hauteur

Adwork’s Travail Temporaire

Toulouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Ouvrier Électrotechnicien H / F

Armée de l'Air et de l'Espace

Boulogne-Billancourt
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EUR 24,000 - 30,000
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RESPONSABLE SECURITE H / F

ICADE

Île-de-France
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EUR 50,000 - 70,000
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Conducteur de travaux GO H / F - Rennes

Edifice-RH

Rennes
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EUR 50,000 - 60,000
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Ingénieur DevOps Bordeaux

Néo-Soft

Bordeaux
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EUR 35,000 - 55,000
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Ingénieur(e) Génie Civil Confirmé(e) (Senior Civil Engineer)

AtkinsRéalis

Arrondissement de Tours
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Stagiaire Efficacite Energetique FH

Engie

Paris
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Technicien de maintenance CVC (H / F) H / F

SPIE Facilities

Toulouse
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Développeur Territorial Éolien Et - Ou Photovoltaïque H / F

Nouvergies

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
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Hospitality Manager H / F

Job Link

Boulogne-Billancourt
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EUR 40,000 - 60,000
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Directeur Installation - Delivery Operation Manager H / F

Kone

Lyon
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EUR 80,000 - 100,000
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Technicien Maintenance Électricité – Bâtiments Hospitaliers

Centre Hospitalier du Mans

Le Mans
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EUR 20,000 - 40,000
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Juriste BTP — Contrats, Compliance & Risques

Spie batignolles

Arcueil
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EUR 45,000 - 60,000
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Conseiller financier (H / F)

THALES

Rungis
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Technicien de maintenance h/f électricité-électrotechnique

Centre Hospitalier du Mans

Le Mans
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef d'Équipe VRD – Infrastructures & Réseaux Écologiques

NGE - BTP

Plouay
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EUR 30,000 - 40,000
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Juriste Projets Internationaux H/F

Bouygues Travaux Publics

Guyancourt
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AIDE COUVREUR

Groupe Roy Énergie

Guilleville
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Développeur full stack Laravel/VueJS H/F

La Boîte Immo

Hyères
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EUR 42,000 - 52,000
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ESC-ELV Engineer

RATP Dev Mobility Cairo

Le Caire
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EUR 60,000 - 80,000
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Ingénieur HVAC Projets Nucléaires Modélisation & Réseaux

L'Usine Nouvelle

Marseille
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Job summary

Un hôpital privé en Île-de-France recherche un responsable pour diriger la sécurité des bâtiments et la maintenance technique. Vous coordonnerez des agents techniques, assurerez la conformité et la gestion des budgets. Le poste exige 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé, des compétences solides en gestion d'équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Un environnement dynamique et engageant vous attend.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un poste équivalent dans le secteur de la santé.
  • Solides compétences en gestion d'équipe et prise de décision.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

  • Diriger et coordonner la sécurité des bâtiments et installations techniques.
  • Établir le programme de maintenance préventive.
  • Encadrer les agents techniques et suivre les budgets.

Skills

Capacité d’organisation
Rapidité et efficacité
Gestion du temps

Education

Formation en hygiène

Tools

WORD
EXCEL
OUTLOOK
Internet
Job description
Mission

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et ayant en charge le management de 2 agents techniques, vous serez chargé de diriger et coordonner la sécurité des bâtiments et des installations techniques, la maintenance préventive et curative, la conformité des travaux, la Sécurité des biens et des personnes. Vous serez soumis au forfait jours avec RTT. Vos missions principales seront :

Rôle management
  • Assure un rôle de conseil auprès des décideurs
  • Elabore et propose la déclinaison des objectifs généraux sur son champ de compétences
  • Suit les budgets en accord avec la Direction Générale
  • Planifie les activités et les moyens, contrôle et reporting
  • Encadre ses équipes opérationnelles
Fonction maintenance – Entretien – Travaux neufs
  • Etablissement du programme des entretiens préventifs
  • Etablissement du budget du service
  • Fiches de missions des personnels des services généraux
  • Gestion et renouvellement des contrats de maintenance
  • Etablissement des programmes d’interventions des entreprises extérieures
  • Coordination et suivi des travaux de maintenance
  • Tenue à jour des certifications des opérateurs qualifiés
  • Etablissement des listes de matériels et dispositifs à soumettre aux épreuves techniques
  • Gestion du cahier des charges des intervenants extérieurs
  • Demande et étude de devis auprès des entreprises extérieures
  • Commande des matériaux et matériels nécessaires au personnel de maintenance
  • Etude des travaux avec la Direction Générale
  • Suivi et coordination des travaux neufs
Fonction sécurité
  • Est un des interlocuteurs privilégiés de la DRH pour toute question en lien avec le CHSCT
  • Animer et organiser les missions dévolues au comité de sécurité des biens et des personnes (SBP)
  • Répertorier les risques et expertiser les dispositifs de prévention
  • Organiser et assurer la formation des personnels en matière de sécurité
  • Contrôler les systèmes de sécurité en application de la réglementation
  • Assurer le remplacement des matériels et équipements insuffisamment sûrs
  • Proposer à la direction générale toute mesure utile en matière de sécurité
  • Provoquer et assurer le suivi des vérifications des installations de sécurité par des organismes agréés
  • Veiller à la qualité technique des interventions sur les systèmes de sécurité
Fonction magasin - stock
  • Supervise le suivi et la gestion des stocks et approvisionnements dans son champ de compétence
Rôle qualité
  • Participe au développement de la démarche qualité, à la rédaction et application des procédures
Profil
Pré-requis
  • Expérience de 5 ans dans le métier
  • Expérience dans un poste équivalent dans le secteur de la santé exigé
  • Formation en hygiène recommandée
Connaissances et aptitudes
  • Capacité d’organisation et de gestion du temps
  • Règles de confidentialité, en particulier règles liées au secret professionnel
  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Travail en équipe interprofessionnelle
  • Connaissance de la Charte de la personne hospitalisée
  • Suivi de l’évolution technologique des méthodes de soins et des matériels
  • Maitrise des outils WORD, EXCEL, OUTLOOK et Internet obligatoire.
  • Encadrer une équipe et prendre des décisions rapides.
Savoir-faire
  • Rapidité, efficacité, dextérité
  • Capacité à transmettre les informations utiles
  • Fonctionnement et entretien des différents dispositifs médicaux
  • Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
  • Gestion du matériel et des consommables
Savoir-être
  • Avoir pour objectif l’image de marque de l’établissement à travers la qualité de l’entretien qu’il assure, et le niveau de sécurité qui y règne.
  • Témoigner d’une totale loyauté envers la direction et respecter une obligation de confidentialité élargie.
  • Promouvoir le sens collectif et celui de l’intérêt général de l’établissement parmi son équipe.
  • Proposer et mettre en œuvre toute action susceptible d’améliorer la tenue et la sécurité de l’établissement
Mot du recruteur

Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap Le Centre Médico-Chirurgical Floréal a été fondé en 1966. Des extensions successives et des travaux réguliers de modernisation permettent à l'établissement de proposer une structure de 141 lits et places. 31 lits de chirurgie hospitalisation complète

30 lits de médecine oncologie dont une activité de soins palliatifs représentant 10 lits

12 lits médecins cardiologie + 8 lits USIC + 12 lits USC

45 places de chirurgie ambulatoire

10 places de chimiothérapie ambulatoire

Une permanence médicale et chirurgicale est assurée de nuit comme de jour, dimanches et jours fériés.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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