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Une entreprise de renouvelables recherche un Développeur territorial pour superviser la recherche et la sécurisation de projets en énergies renouvelables. Le candidat doit avoir une formation en commerciale ou immobilier et une expérience significative en prospection. Les responsabilités incluent la validation des projets et le développement d'un réseau de partenaires. Les avantages comprennent une rémunération attractive et un véhicule de service.
Le Développeur territorial H / F assure la recherche avec notre service de cartographie et la sécurisation foncière de nos nouveaux projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques. Il/elle pilote les process, de l'identification du potentiel à la validation de la faisabilité du projet en lien étroit avec la direction du développement. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, vous livrez un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire.
Avec le soutien de notre bureau d’étude (SIG, cartographe, télédétection, géomatique) et des équipes de développement, le Développeur territorial exerce les missions suivantes :
La prospection nécessite une grande mobilité sur un périmètre géographique maîtrisé en concertation avec la direction du développement. Il dispose d'une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité des directions du Développement.
De formation commerciale, généraliste, immobilier, foncier, chargé d'affaires issu des secteurs des ENR (études notariales, promoteurs, entreprises générales), du BTP (cabinet de géomètre), Agricole (Safer) vous maîtrisez parfaitement les techniques commerciales, vous justifiez d'une expérience réussie dans la prospection, le commerce, la promotion immobilière ou le foncier dédié au secteur de l'énergie.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques : Pack office, Internet, gestionnaire de tâches et gestion de plannings.
Qualités essentielles : Dynamique, convaincant, bonne capacité à communiquer et à convaincre, qualités relationnelles, bonne capacité d'écoute, esprit d'équipe, attitude positive et motivée, curiosité, adaptabilité, autonomie. Goût pour l'encadrement d'équipes.
Votre sens de la négociation et votre capacité à nouer des liens solides et forts avec vos prospects et clients sont des atouts pour mener à bien vos missions. Vous connaissez le monde des collectivités, le monde agricole, et celui de la construction. Vous avez une culture technique de base en construction, électricité.
Vous avez un réel intérêt pour le développement des énergies renouvelables et en connaissez les principes.
Rémunération attractive fixe + variable, véhicule de service / fonction, tickets restaurants, mutuelle, carte SNCF Liberté, équipe collaborative.
Si vous correspondez à ce profil, n'attendez pas ! envoyez votre CV à @.
En tant qu'employeur responsable, Bourrelier Group favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.