Rersponsable Technique et sécurité (H / F)

Hôpital Privé La Casamance; Bagnolet; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé en Île-de-France recherche un responsable pour diriger la sécurité des bâtiments et la maintenance technique. Vous coordonnerez des agents techniques, assurerez la conformité et la gestion des budgets. Le poste exige 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé, des compétences solides en gestion d'équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Un environnement dynamique et engageant vous attend.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste équivalent dans le secteur de la santé.
• Solides compétences en gestion d'équipe et prise de décision.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Diriger et coordonner la sécurité des bâtiments et installations techniques.
• Établir le programme de maintenance préventive.
• Encadrer les agents techniques et suivre les budgets.

Connaissances

Capacité d’organisation

Rapidité et efficacité

Gestion du temps

Formation

Formation en hygiène

Outils

WORD

EXCEL

OUTLOOK

Internet

Description du poste

Mission

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et ayant en charge le management de 2 agents techniques, vous serez chargé de diriger et coordonner la sécurité des bâtiments et des installations techniques, la maintenance préventive et curative, la conformité des travaux, la Sécurité des biens et des personnes. Vous serez soumis au forfait jours avec RTT. Vos missions principales seront :

Rôle management

• Assure un rôle de conseil auprès des décideurs
• Elabore et propose la déclinaison des objectifs généraux sur son champ de compétences
• Suit les budgets en accord avec la Direction Générale
• Planifie les activités et les moyens, contrôle et reporting
• Encadre ses équipes opérationnelles

Fonction maintenance – Entretien – Travaux neufs

• Etablissement du programme des entretiens préventifs
• Etablissement du budget du service
• Fiches de missions des personnels des services généraux
• Gestion et renouvellement des contrats de maintenance
• Etablissement des programmes d’interventions des entreprises extérieures
• Coordination et suivi des travaux de maintenance
• Tenue à jour des certifications des opérateurs qualifiés
• Etablissement des listes de matériels et dispositifs à soumettre aux épreuves techniques
• Gestion du cahier des charges des intervenants extérieurs
• Demande et étude de devis auprès des entreprises extérieures
• Commande des matériaux et matériels nécessaires au personnel de maintenance
• Etude des travaux avec la Direction Générale
• Suivi et coordination des travaux neufs

Fonction sécurité

• Est un des interlocuteurs privilégiés de la DRH pour toute question en lien avec le CHSCT
• Animer et organiser les missions dévolues au comité de sécurité des biens et des personnes (SBP)
• Répertorier les risques et expertiser les dispositifs de prévention
• Organiser et assurer la formation des personnels en matière de sécurité
• Contrôler les systèmes de sécurité en application de la réglementation
• Assurer le remplacement des matériels et équipements insuffisamment sûrs
• Proposer à la direction générale toute mesure utile en matière de sécurité
• Provoquer et assurer le suivi des vérifications des installations de sécurité par des organismes agréés
• Veiller à la qualité technique des interventions sur les systèmes de sécurité

Fonction magasin - stock

• Supervise le suivi et la gestion des stocks et approvisionnements dans son champ de compétence

Rôle qualité

• Participe au développement de la démarche qualité, à la rédaction et application des procédures

Profil

Pré-requis

• Expérience de 5 ans dans le métier
• Expérience dans un poste équivalent dans le secteur de la santé exigé
• Formation en hygiène recommandée

Connaissances et aptitudes

• Capacité d’organisation et de gestion du temps
• Règles de confidentialité, en particulier règles liées au secret professionnel
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en équipe interprofessionnelle
• Connaissance de la Charte de la personne hospitalisée
• Suivi de l’évolution technologique des méthodes de soins et des matériels
• Maitrise des outils WORD, EXCEL, OUTLOOK et Internet obligatoire.
• Encadrer une équipe et prendre des décisions rapides.

Savoir-faire

• Rapidité, efficacité, dextérité
• Capacité à transmettre les informations utiles
• Fonctionnement et entretien des différents dispositifs médicaux
• Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
• Gestion du matériel et des consommables

Savoir-être

• Avoir pour objectif l’image de marque de l’établissement à travers la qualité de l’entretien qu’il assure, et le niveau de sécurité qui y règne.
• Témoigner d’une totale loyauté envers la direction et respecter une obligation de confidentialité élargie.
• Promouvoir le sens collectif et celui de l’intérêt général de l’établissement parmi son équipe.
• Proposer et mettre en œuvre toute action susceptible d’améliorer la tenue et la sécurité de l’établissement

Mot du recruteur

Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap Le Centre Médico-Chirurgical Floréal a été fondé en 1966. Des extensions successives et des travaux réguliers de modernisation permettent à l'établissement de proposer une structure de 141 lits et places. 31 lits de chirurgie hospitalisation complète

30 lits de médecine oncologie dont une activité de soins palliatifs représentant 10 lits

12 lits médecins cardiologie + 8 lits USIC + 12 lits USC

45 places de chirurgie ambulatoire

10 places de chimiothérapie ambulatoire

Une permanence médicale et chirurgicale est assurée de nuit comme de jour, dimanches et jours fériés.