Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d’exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d’infrastructures de transports et routiers, collèges HQE… Il inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, en déployant une communication à presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Social media manager conçoit et met en œuvre la stratégie de visibilité du Département sur les réseaux sociaux.
La mission consiste à gérer les comptes départementaux en totalité ou en complémentarité, en établir la ligne éditoriale et produire les bilans et analyses statistiques des différentes actions de communication social media.
En lien étroit avec le Community manager, il crée des contenus éditoriaux, des animations, des stories, des vidéos adaptées aux différents réseaux sociaux.
Déplacement sur les évènements (véhicule de la flotte départementale), travail occasionnel le week-end (récup).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.