Social Média manager (H / F)

Departement des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé de la communication territoriale recherche un Social Media Manager passionné pour développer la visibilité du département sur les réseaux sociaux. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la création de contenus engageants et de l'analyse des performances des campagnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe créative pour valoriser des informations départementales à travers divers formats. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez contribuer à une collectivité solidaire, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac minimum requis pour le poste.
• Compétences en écriture web et gestion des réseaux sociaux essentielles.

Responsabilités

• Concevoir la stratégie de visibilité sur les réseaux sociaux.
• Produire des rapports statistiques et bilans d’opération.

Connaissances

Écriture web

Gestion des réseaux sociaux

Communication interpersonnelle

Analyse statistique

Formation

Diplôme de niveau bac

Outils

Outils de création de contenu

Logiciels de gestion des réseaux sociaux

Description du poste

Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d’exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d’infrastructures de transports et routiers, collèges HQE… Il inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, en déployant une communication à presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Poste : Social Media Manager

Le Social media manager conçoit et met en œuvre la stratégie de visibilité du Département sur les réseaux sociaux.

La mission consiste à gérer les comptes départementaux en totalité ou en complémentarité, en établir la ligne éditoriale et produire les bilans et analyses statistiques des différentes actions de communication social media.

En lien étroit avec le Community manager, il crée des contenus éditoriaux, des animations, des stories, des vidéos adaptées aux différents réseaux sociaux.

Responsabilités :

• Concevoir la stratégie de visibilité des réseaux sociaux institutionnels
• Produire des rapports statistiques et des bilans d’opération
• Elaborer, suivre et analyser des campagnes d’achat à la performance sur les réseaux sociaux
• Créer des contenus dynamiques spécifiques pour la valorisation des informations départementales et collaborer avec les créateurs de contenus
• Couvrir des évènements live

Déplacement sur les évènements (véhicule de la flotte départementale), travail occasionnel le week-end (récup).

Qualifications requises :

• Attaché territorial, ou contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau bac (recrutement sur la base de l’article L-8 du Code général de la fonction publique)
• Bonnes pratiques en matière d’écriture web et réseaux sociaux
• Maîtrise de l’environnement professionnel et des sujets de l’institution
• Maîtrise de l’ergonomie et de la scénarisation éditoriale (contenus textes-images HTML, contenus audiovisuels, modules web d’information animée, diaporamas, newsletters, mini-sites, mashup)
• Maîtrise de l’usage des réseaux sociaux
• Expertise en communication interpersonnelle